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工资待遇怎么样

浙江博策房地产集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中55%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55%的岗位拿￥20-50K
10% 4.5-6K 15% 8-10K 20% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K
说明：浙江博策房地产集团有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
55%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 54%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16101 ，杭州房地产行业公司平均工资￥15319

浙江博策房地产集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10%，8-10K占比15%，15-20K占比20%。平均工资对比杭州地区公司+47%，对比杭州房地产行业公司+54%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

5% 高中 15% 大专 75% 本科 5% 不限
浙江博策房地产集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占15%，高中（含中专，中技）占5%，不限占5%

工资按学历统计

说明：浙江博策房地产集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江博策房地产集团有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，法务，销售，pm，人事，人力，会计，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：93.4%的人拿￥15-50K
6.7% 8-10K *** ? 15-20K 26.7% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

浙江博策房地产集团有限公司本科工资怎么样？93.4%的本科岗位拿￥15-50K，8-10K占6.7%，20-30K占26.7%。本科热招岗位有：法务，pm，人力，会计，副总，工程助理，工程总，开发部，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 年终奖金 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 交通补贴 补充医疗保险

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江博策房地产集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    职位(1)/ 工资(￥26.7k)/ 农/林/牧/渔

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    职位(43)/ 工资(￥19.4k)/ 100-499人/ 房地产

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