安乃达驱动技术（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：13年
行业： 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、电气/电力/水利、摩托车/自行车制造、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 安乃达驱动技术（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：无锡公司人气排名第412名无锡电机公司人气排名第22名无锡仪表公司人气排名第9名无锡汽车用品公司人气排名第3名无锡仪器/仪表公司人气排名第13名
荣誉：省民营科技企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 69.3%的岗位拿8-50K，2025年较去年增长29%。。
招聘： 2025年较2024年增长13%。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：5-10年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，无锡占68.8%，惠州占25%，上海占6.3%。

公司介绍

安乃达驱动技术（江苏）有限公司于2016年成立，主要从事研发/生产/销售电动自行车，电动摩托车，控制系统。公司通过多年的研发与生产积累，已经形成直驱轮毂电机/减速轮毂电机和中置电机三大系类产品，并具备与电机相匹配的控制器/传感器/仪表等电驱动成套系统的配套供应能力，为国内外整车品牌商及生产商提供定制化的电驱动系统配置方案。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长90%
2023：增长11%
2022：下降30%
2021：增长93%

历年招聘：

2020年 14个 2021年 27个 2022年 19个 2023年 21个 2024年 40个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 3 上海 1 惠州 1

说明：安乃达驱动技术（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年27个（增长93%），2022年19个（下降30%），2023年21个（增长11%），2024年40个（增长90%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥8-50K

15.4% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥20.4K  技工类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  销售类 

安乃达驱动技术（江苏）有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥8.0K。无锡地区工资排名第257，与同行业比+26%，工厂生产类平均工资￥20.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了56.3% 56.3%
技工类
占了31.3% 31.3%
电子/电器/通信技术类
占了31.3% 31.3%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%
初中
占了6.3% 6.3%

经验要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

安乃达驱动技术（江苏）有限公司招聘要求怎么样：安乃达驱动技术（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占56.3%，其次是技工类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占12.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？无锡占比最多占68.8%，其次是惠州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。