「至恒融兴怎么样」厦门至恒融兴信息技术股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：15年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件
全称： 厦门至恒融兴信息技术股份有限公司。

发展阶段

排名：厦门公司人气排名第432名厦门运维服务公司人气排名第2名厦门系统工程公司人气排名第2名厦门SaaS公司人气排名第3名厦门运营维护公司人气排名第4名
荣誉：专精特新小巨人企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 82.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占73.5%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.6%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：本科最多，占91.7%。经验：3-5年最多，占66.7%。
地区：分布在25个地区，成都占11.8%，北京占8.3%，厦门占7.4%，沈阳占6.5%。

公司介绍

【总结】是中国金融业领先的IT解决方案与专业服务提供商

厦门至恒融兴信息技术股份有限公司（简称"至恒融兴"）成立于2011年7月15日，注册资本6600万，分别于2019年12月、2020年11月获得人民币6000万、9000万的A轮及B轮融资，是一家专注服务于中国金融机构的软件产品与专业服务提供商。公司拥有员工近1500名，多项发明专利，各类知识产权100多项，具备规范的金融软件研发体系、高效的技术开发团队、以及完善的专业服务平台，致力于研发和完善适合金融机构成长的软件产品、解决方案及专业运营服务，帮助客户提高产品创新能力、赢利能力和综合竞争力，并推动中国金融机构IT水平的整体发展。至恒融兴通过了CMMI5、ISO9001、ISO20000、ISO27001等相关软件认证，成为了SWIFT、华为等的合作伙伴，取得了软件认定、高新技术企业等资质。公司主要客户涵盖金融行业、国内大型企业和政府机构等。通过不懈的努力，至恒融兴已和国内数量众多的商业银行、证券公司、保险公司及大型企业以及海外金融行业等高端客户建立了紧密的合作关系，未来，在国际业务、大数据、专业软件测试、IT运维管理这四大主营方向上，我们将继续深入产品的精细化及前瞻性研发，力争成为*懂中国金融机构、*具本土化实施能力的软件企业。

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至恒融兴招聘需求增长速度怎么样（134个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：下降36%
2023：增长23%
2022：下降10%

至恒融兴历年招聘：

2021年 229个 2022年 205个 2023年 253个 2024年 162个 2025年 187个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 14 苏州 14 沈阳 11 宁波 11 成都 10 重庆 8

No.366

厦门增长速度排名 򀀩

至恒融兴最新招聘

说明：厦门至恒融兴信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？至恒融兴2021年229个，2022年205个（下降10%），2023年253个（增长23%），2024年162个（下降36%），2025年187个（增长15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

至恒融兴研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求239个，占73.5%，热招岗位：

厦门至恒融兴信息技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据至恒融兴近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73.5%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

至恒融兴工资待遇怎么样（共321条）

管理

至恒融兴薪酬概况

￥8-15K

82.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中82.5%的岗位拿￥8-15K

0.3% 3-4.5K 0.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 4.7% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年321条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

至恒融兴工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.9K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  质量管理类  人力资源类  销售类 

厦门至恒融兴信息技术股份有限公司工资待遇怎么样？至恒融兴82.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-4%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

至恒融兴热招岗位工资待遇

（更多）

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至恒融兴荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了74% 74%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了42.8% 42.8%
质量管理类
占了30.1% 30.1%
人力资源类
占了5.3% 5.3%

职位地区

学历要求

本科
占了91.7% 91.7%
大专
占了4.1% 4.1%
不限
占了4.1% 4.1%

经验要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了13% 13%
5-10年
占了12.4% 12.4%
不限
占了8% 8%

查看详细分析

厦门至恒融兴信息技术股份有限公司招聘要求怎么样：至恒融兴都在招什么人？至恒融兴招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占74%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占42.8%。至恒融兴什么学历能进？本科占比最多占91.7%，其次是大专占4.1%。工作经验至恒融兴有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是1-3年占13%。至恒融兴工作地区在哪？成都占比最多占11.8%，其次是北京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。