招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：增长50%
2023：持平0%-
2022：下降64%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 11个 2022年 4个 2023年 4个 2024年 6个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.9%的岗位拿￥6-15K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.2% 高中 63.6% 大专 9.1% 本科 9.1% 不限

浙江友莱生物科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.6%，高中（含中专，中技）占18.2%，本科占9.1%，不限占9.1%

工资按学历统计

说明：浙江友莱生物科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

9.1% 1-3年 9.1% 5-10年 81.8% 不限

浙江友莱生物科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占81.8%，1-3年占9.1%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：浙江友莱生物科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥7.5K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 18.2%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.1%(1) 򀀩

客户服务类 9.1%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 9.1%(1) 򀀩

行政/后勤类 9.1%(1) 򀀩

质量管理类 9.1%(1) 򀀩

浙江友莱生物科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占36.4%，工厂生产类占27.3%，机械/仪器仪表类占27.3%，经营管理类占27.3%，贸易/物流/采购/运输类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江友莱生物科技有限公司就业前景分析：2026年浙江友莱生物科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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生物科技/生物工程 +23%

体外诊断试剂 -3%

诊断试剂 +5%

生物实验 +14%

实验室耗材 -17%

科研试剂 -6%

试剂 +11%

生物实验室 -6%

耗材 -3%

医药 +28%

诊断用药 -3%

生物制品 +39%

核酸纯化 -3%

核酸 +14%

DNA纯化

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