北京铭镓半导体有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京铭镓半导体有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-B轮，1.5亿人民币。
荣誉：科技型中小企业知识产权试点企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-50K。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年增长550%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，北京占87.5%，青岛占12.5%。

公司介绍

【总结】超宽禁带第四代功率半导体氧化镓行业先行者

北京铭镓半导体有限公司为化合物半导体领域高新技术企业。公司总部位于北京，布局安阳、青岛、成都三大生产基地，聚集磷化铟多晶、大尺寸光学晶体、氧化镓单晶、外延衬底研发制造。企业产品实现规模化稳定供货，积极攻克“卡脖子”技术难题，为化合物半导体材料国产替代提供有力支持。

展开

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融资情况/发展历程（共7次）

管理

Pre-B轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+550%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降50%
2023：增长300%
2022：下降95%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2021年 20个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 2个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 9 青岛 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京铭镓半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（增长550%），2025年2个（持平），2024年2个（下降50%），2023年4个（增长300%），2022年1个（下降95%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京铭镓半导体有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长550%），2023年2个（增长300%），2022年1个（下降95%）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中100%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 10-15K 18.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥25.0K  经营管理类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  在校学生类 

北京铭镓半导体有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。与同行业比-11%，其他（研发和技术类）平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了50% 50%
经营管理类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
财务/审计/统计类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
硕士
占了18.8% 18.8%
大专
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京铭镓半导体有限公司招聘要求怎么样：北京铭镓半导体有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占50%，其次是经营管理类占25%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是硕士占18.8%。学历要求高吗？硕士占18.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？北京占比最多占87.5%，其次是青岛占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。