苏州吉荣电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：本科最多，占92.3%。经验：3-5年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占92.3%，芜湖占7.7%。

公司介绍

苏州吉荣电子有限公司，是一家专业的电子电气零部件分销商。我们为全球电子制造业、汽车行业的客户提供电子、电气产品及供应链解决方案。

公司总部位于苏州，办事处及物流中心分布于深圳、杭州、南京、中国香港和美国，是 EATON, BUSSMANN, HONEYWELL, SAFECONN 等品牌授权代理商，主要销售产品有：熔断器、保险丝、继电器、传感器、霍尔元件、连接器、开关、手动维修开关等。

公司从2007年开始从事电子元器件业务，积极开拓EMS、新能源汽车、充电桩、光伏储能、医疗设备、工业控制等市场，13 年来，公司为超过200 家国内外客户提供了3000种以上的专业产品。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降67%
2023：增长80%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 5个 2022年 5个 2023年 9个 2024年 3个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4

说明：苏州吉荣电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年5个，2022年5个（持平），2023年9个（增长80%），2024年3个（下降67%），2025年8个（增长167%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.9K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类  工厂生产类 

苏州吉荣电子有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.2K。与同行业比-49%，销售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了69.2% 69.2%
电子/电器/通信技术类
占了30.8% 30.8%
其他（研发和技术类）
占了23.1% 23.1%
客户服务类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了92.3% 92.3%
大专
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了30.8% 30.8%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

苏州吉荣电子有限公司招聘要求怎么样：苏州吉荣电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占69.2%，其次是电子/电器/通信技术类占30.8%。什么学历能进？本科占比最多占92.3%，其次是大专占7.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占92.3%，其次是芜湖占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。