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亚锐技术立志成为汽车研究的指南针,为您的产品全球化可持续性发展提供解决方案。专注于汽车、智能制造、工程装备及零部件行业。提供技术标准、法规、研发、检测、认证与低碳可持续发展研究。亚锐技术通过投资+综合赋能的商业模式携手更多的创业者加入,在全产业链上帮助客户解决痛点,实现平台融合、协同发展。目前亚锐平台已经实现集团化管理,总部位于杭州,国内拥有9家独立法人单位,分别位于杭州、香港、上海、苏州、合肥;国外拥有3家全资子公司,分别位于俄罗斯莫斯科、万隆、曼谷;以及一家中意合资企业。我们致力于成为您全球化发展过程中,*值得信赖的合作伙伴,让您的产品合规从此更简单。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-48%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长257%
  • 2024: 增长40%
  • 2023: 下降50%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:亚锐(浙江)检测认证技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降48%),2025年25个(增长257%),2024年7个(增长40%),2023年5个(下降50%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中72.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
亚锐(浙江)检测认证技术有限公司工资待遇怎么样?72.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-29%,质量管理类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了58.8% 58.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了35.3% 35.3%
  • 销售类
    占了23.5% 23.5%
  • 项目管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了70.6% 70.6%
  • 大专
    占了29.4% 29.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.1% 47.1%
  • 不限
    占了29.4% 29.4%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
查看详细分析

亚锐(浙江)检测认证技术有限公司招聘要求怎么样:亚锐(浙江)检测认证技术有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占58.8%,其次是机械/仪器仪表类占35.3%。什么学历能进?本科占比最多占70.6%,其次是大专占29.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.1%,其次是不限占29.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占70.6%,其次是苏州占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 谭新春
成立时间:
信用代码: 91330108MA2H2M1T00
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道月明路33号A座901室

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