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公司概况

发展阶段

公司介绍

亚锐技术立志成为汽车研究的指南针,为您的产品全球化可持续性发展提供解决方案。专注于汽车、智能制造、工程装备及零部件行业。提供技术标准、法规、研发、检测、认证与低碳可持续发展研究。亚锐技术通过投资+综合赋能的商业模式携手更多的创业者加入,在全产业链上帮助客户解决痛点,实现平台融合、协同发展。目前亚锐平台已经实现集团化管理,总部位于杭州,国内拥有9家独立法人单位,分别位于杭州、香港、上海、苏州、合肥;国外拥有3家全资子公司,分别位于俄罗斯莫斯科、万隆、曼谷;以及一家中意合资企业。我们致力于成为您全球化发展过程中,*值得信赖的合作伙伴,让您的产品合规从此更简单。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:亚锐(浙江)检测认证技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年10个,2023年5个(下降50%),2024年7个(增长40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中75%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
亚锐(浙江)检测认证技术有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.9K。与同行业比-30%,质量管理类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 项目管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了25% 25%
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亚锐(浙江)检测认证技术有限公司招聘要求怎么样:亚锐(浙江)检测认证技术有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占50%,其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占83.3%,其次是苏州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 谭新春
成立时间:
信用代码: 91330108MA2H2M1T00
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道月明路33号A座901室

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