「融易保研发实力、研发待遇」浙江保融科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

融易保研发实力（技术人才需求与待遇）

融易保技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占55.3%，“其他（研发和技术类）”占12.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 63.1%的岗位拿￥15-30K/月

1.4% 3-4.5K 3.4% 8-10K 13.7% 10-15K 29.5% 15-20K 33.6% 20-30K 17.8% 30-50K 0.7% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求145个，占55.3%，热招岗位：

融易保硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

融易保硕士历年招聘： 2022年比2021年多3个职位

2021年 4个 2022年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

融易保荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州信息化建设行业人才需求趋势分析更多

信息安全 +10%

金融IT +51%

金融科技 +23%

软件 +24%

金融 +22%

RPA -5%

数字化解决方案 +18%

数智化 +81%

技术孵化 +60%

资金管理 -45%

金融信息服务 +52%

金融信息 +49%

交通投资 +11%

现代农业 +27%

能源金融 +109%

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