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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级创新型中小企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 52.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长240%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70.6%。经验:不限最多,占52.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

弗雷克智能公司介绍

弗雷克智能前身为国内较早的智能通讯服务公司,主要为国内三大运营商提供信号基站上的通讯和安装服务。15年开展国内智能家居的系统本体化配套生产业务,提供基于智能家居系统的硬件开发生产服务,17年引进英国“FORICK”智能技术,成立国内弗雷克智能硬件生产品牌,为国内外各大系统及系统集成商提供高端硬件支撑。企业明确以智能开关面板为主营产品,为客户提供基于墙面美学的优质产品。产品主要以开放式485、CAN、KNX等总线通讯和Zigbee、WiFi、蓝牙等系统定制化通讯为客户提供各种的产品解决方案。

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弗雷克智能招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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+240%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长33%
弗雷克智能历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江弗雷克智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?弗雷克智能2026年17个(增长240%),2025年5个(下降44%),2024年9个(下降18%),2023年11个(下降8%),2022年12个(增长33%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

弗雷克智能工资待遇怎么样 (共17条)

管理
弗雷克智能薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中52.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江弗雷克智能技术有限公司工资待遇怎么样?弗雷克智能52.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-46%,客户服务类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

弗雷克智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

弗雷克智能相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%
  • 美术/设计/创意类
    占了17.6% 17.6%
  • 质量管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了70.6% 70.6%
  • 本科
    占了17.6% 17.6%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了52.9% 52.9%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

浙江弗雷克智能技术有限公司招聘要求怎么样:弗雷克智能都在招什么人? 弗雷克智能招聘类别客户服务类占比最多占17.6%,其次是工厂生产类占17.6%。弗雷克智能什么学历能进?大专占比最多占70.6%,其次是本科占17.6%。工作经验弗雷克智能有什么要求?不限占比最多占52.9%,其次是1-3年占35.3%。弗雷克智能工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江弗雷克智能技术有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 何勋臻
成立时间:
信用代码: 91330205MA2AF4RA6U
注册地址: 浙江省宁波高新区汇海路52号037幢11-1

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