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公司概况

发展阶段

公司介绍

1.公司简介全益人才,M3C中国旗下服务品牌(隶属全益(上海)人力资源有限公司),总部位于上海,聚焦大健康产业的融合发展,专注大健康产业医护药康养IT互联网等专业人才的一站式服务,为企业发展的黄金赛道选择及升级提供专业人才支持。全益人才,巨头基因高科传承,精英团队务实落地,专注铸就专业,旨在“成就企业,成就英才,赋能健康中国”,竭力成为陪伴企业发展和从业者职业成长的信赖伙伴。2.核心价值观“百年大计,以人为本,人企共赢” -全益人才要解决人企问题赋能企业未来发展战略-“延长健康寿龄,控制医养支出,赋能健康中国” -全益人才在解决人类健康长寿问题上与国家一起肩负企业的社会责任-“德才性价比,降本增效增值” -全益人才要不断精进,既要为企业降本增效增值成就企业成就英才,更要赋能人才生态圈建设-3.核心服务【面向企事业(2B,2G)---提供专业人才储备/高速推荐/猎聘/RPO服务】通过专有信息技术和专业咨询团队,为医院、药企、养老机构和医疗管理企业,IT互联网大健康企业等提供多学科及相关领域的专业人才智能化高速寻访、招聘信息发布和精英猎聘,批量招聘外包(RPO)等服务。【面向从业者(2C)---提供优质公开与非公开招聘的全职或兼职岗位推荐】以中国快速发展的大健康企业众多就业岗位机会为基础,为广大从业者和医药学等专业毕业生和提供个性化和专业性的信 息服务工作,关注并支持其职业发展。为行业领袖,专业领域精英人才提供个性定制猎聘推介服务。【面向猎头和猎企(2B2C)---提供岗位合作/人才支持/工具支持/品牌支持】兼具为猎头与猎头公司提供开放性合作平台,提供需求岗位和人才数据支撑业务,共同支持用人单位完成人才匹配,并享受高于行业水平的收益。4.旗下主要服务品牌全益人才 * -专注中国大健康领域人才解决方案-全益猎头 * -专注医护药康养IT互联网大健康产业中高端精英人才猎聘服务-全益商学院 M3C Business School -专注大健康产业国内国际资源整合商业模式研究精英领袖培养与赛道建设-5.公司*新动态建人才生态标准,促产业就业升级-全益人才发力人才生态战略布局* 全益猎头:大健康产业人才服务专家,2025年持续赋能企业腾飞 *   全益商学院携手全益猎头、全益人才联合发布《2025中国医疗医药人才地图》 12万中医缺口、300万基因总监与“AI+手术机器人”新物种的抢人大战全景揭幕 *

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招聘需求增长速度怎么样 (98个在线职位)

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说明:全益(上海)人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年19个,2022年2个(下降89%),2024年336个,2025年420个(增长25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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全益(上海)人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年76个,2025年72个(下降5%)。全益(上海)人力资源有限公司在上海硕士人才需求中排名第234,全益(上海)人力资源有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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-76%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
博士历年招聘: 2026年比2025年少22个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
全益(上海)人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年24个,2025年29个(增长21%),2026年7个(下降76%)。全益(上海)人力资源有限公司在上海博士人才需求中排名第97,全益(上海)人力资源有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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全益(上海)人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占18.2%,“医疗卫生/美容保健类”占16.4%,“计算机/网络/技术类”占11.3%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“科研类”占2.9%,“机械/仪器仪表类”占1.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共274条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年274条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
全益(上海)人力资源有限公司工资待遇怎么样?69.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥33.8K。上海地区工资排名前35%,与同行业比+89%,经营管理类平均工资¥37.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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全益(上海)人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,市场,qa,设备工,财务,副总,生产经理,客户经理,工艺经理,bd,qc,供应链,分析,生产总监,人事,准入经理,医务总监,品牌,品质经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了44.2% 44.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.2% 18.2%
  • 工厂生产类
    占了17.2% 17.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了73.7% 73.7%
  • 硕士
    占了13.1% 13.1%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了29.9% 29.9%
  • 不限
    占了15% 15%
  • 1-3年
    占了14.2% 14.2%
查看详细分析

全益(上海)人力资源有限公司招聘要求怎么样:全益(上海)人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占44.2%,其次是生物/制药/化工/环保类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占73.7%,其次是硕士占13.1%。学历要求高吗?硕士占13.1%,博士占2.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40.9%,其次是3-5年占29.9%。工作地区在哪?上海占比最多占46%,其次是杭州占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘军锋
成立时间:
信用代码: 91310114MA1GW4D955
注册地址: 上海市嘉定区沪宜公路1168号1幢6层612室

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