豪中豪健康科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：温州公司人气排名第158名温州健康产业公司人气排名第3名
荣誉：名牌产品企业技术中心根据算法标注
工资： 76.5%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长41%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“美术/设计/创意类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占54.2%。经验：3-5年最多，占45.8%。
地区：分布在3个地区，温州占56.9%，嘉兴占34.7%，杭州占8.3%。

公司介绍

浙江豪中豪健康产品有限公司是一家集产品研发、生产制造、销售服务于一体的国家高新技术企业。公司位于风景秀丽，商贾云集的浙江省飞云江之滨。公司创建于2003年，现有员工2000多人，主营业务是“iRest艾力斯特”和“豪中豪”商标的按摩椅、按摩床、按摩器具系列科技型健康产品。

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招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长15%
2023：增长41%
2022：增长4300%

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2021年 1个 2022年 44个 2023年 62个 2024年 71个 2025年 85个 2026年 57个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 12 嘉兴 9 杭州 3

No.168

温州企业招聘排名 򀀩

说明：豪中豪健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年57个（下降33%），2025年85个（增长20%），2024年71个（增长15%），2023年62个（增长41%），2022年44个（增长4300%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占16.7%，热招岗位：

豪中豪健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“美术/设计/创意类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥6-30K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥6-30K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 13.9% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥24.8K  客户服务类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  美术/设计/创意类 

豪中豪健康科技有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿6-30K，本科工资￥。温州地区工资排名前15，与同行业比+75%，销售类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

豪中豪健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，业务经理，嵌入式，电子工程，运营，结构工程，开发工程师，总裁助理，跨境电商，软件工程，软件开发，销售，业务员，仓库，助理工程，大区经理，工业设计，库管，操作工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了18.1% 18.1%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了54.2% 54.2%
本科
占了29.2% 29.2%
高中
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了45.8% 45.8%
5-10年
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了15.3% 15.3%
不限
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

豪中豪健康科技有限公司招聘要求怎么样：豪中豪健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占18.1%，其次是客户服务类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占54.2%，其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.8%，其次是5-10年占23.6%。工作地区在哪？温州占比最多占56.9%，其次是嘉兴占34.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。