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双王电力集团有限公司
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2950
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1
认领公司
No.62
锦江区公司名录
成都
四川
No.4
售电
No.5
电力工程设计
No.9
电力销售
No.15
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No.40
电力
///
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105 条
薪酬分析
本科 13%
人才要求
电气/能 60%
研发实力
20+
竞品
23 个
招聘
11
合作客户
招聘要求
(23个在线职位)
按地区统计
所有
成都
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长139%
2024:
增长7%
2023:
增长219%
2022:
下降51%
历年招聘:
2026年比2025年少113个职位
2021年
43个
2022年
21个
2023年
67个
2024年
72个
2025年
172个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
人事行政经理
成都
|
本科以上 | 全职 | 6-8千
16天前
采购经理
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大专以上 | 全职 | 6-7千
2天前
充电站场地开发(昆明)
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高中以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000元
2026-09-10
工资待遇怎么样
(共105条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80.9%的岗位拿¥6-15K
1%
4.5-6K
***
?
6-8K
21.9%
8-10K
***
?
10-15K
7.6%
15-20K
1.9%
20-30K
8.6%
30-50K
历年工资
¥13.3k
2021年
¥12.8k
2022年
¥10.1k
2023年
¥8.9k
2024年
¥11.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
23.8%
高中
61%
大专
13.3%
本科
1.9%
不限
双王电力集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占61%,高中(含中专,中技)占23.8%,本科占13.3%,不限占1.9%
工资按学历统计
大专
¥13.7K
本科
说明:双王电力集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
12.4%
1-3年
43.8%
3-5年
19%
5-10年
24.8%
不限
双王电力集团有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占43.8%,不限占24.8%,5-10年占19%,1-3年占12.4%
工资按经验统计
1-3年
¥8.4K
3-5年
¥10.4K
5-10年
¥15.1K
不限
¥19.7K
说明:双王电力集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.4K,3-5年工资¥10.4K,5-10年工资¥15.1K,不限工资¥19.7K
人员结构:电气/能源/动力类最多
电气/能源/动力类
60%(63)
销售类
51.4%(54)
电子/电器/通信技术类
31.4%(33)
经营管理类
13.3%(14)
贸易/物流/采购/运输类
11.4%(12)
市场/公关/媒介类
7.6%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.6%(8)
质量管理类
5.7%(6)
人力资源类
4.8%(5)
行政/后勤类
4.8%(5)
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双王电力集团有限公司有哪些部门?电气/能源/动力类最多,占60%,销售类占51.4%,电子/电器/通信技术类占31.4%,经营管理类占13.3%,贸易/物流/采购/运输类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
双王电力集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,力工,选址,报建,法务,采购,人事,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在成都
成都
¥15.2K
61%(64)
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说明:双王电力集团有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占61%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
12
2021
9
2022
17
2023
26
2024
42
2025
11
2026
双王电力集团有限公司就业前景分析:2026年双王电力集团有限公司在招地区11个 ,比2025年少31个地区
成都机电设备行业人才需求趋势分析
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电力设备
+12%
售电
+10%
电力工程
-6%
电力工程施工
-13%
电力工程总承包
+10%
电力工程设计
-25%
电气
+7%
电力供应
+8%
机电设备
-1%
工程承包
-1%
电力系统
+11%
电气工程
-6%
电力工程管理
-10%
建设工程
-1%
电力
+7%
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