「贵博新能科技怎么样」科大国创新能科技有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：14年
行业： 新能源、机械/设备/重工、汽车
全称： 科大国创新能科技有限公司。

发展阶段

阶段： B轮。
排名：合肥电池系统公司人气排名第15名合肥电池管理系统公司人气排名第17名合肥充电设备公司人气排名第18名合肥储能公司人气排名第65名
荣誉：专精特新企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 95.4%的岗位拿6-30K，2025年较去年增长13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占20.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%。
招聘： 2025年较2024年增长21%。
要求：学历：本科最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占43.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

科大国创新能科技有限公司系科大国创全资子公司，注册资金1亿元。公司研发和制造高度智能的软硬件一体化产品，在智能电池管理系统、动力电源系统、智慧储能系统等方面具有雄厚的技术优势，产品广泛应用于新能源及智能网联汽车、新型储能等领域，致力于成为新能源行业受尊敬的高端制造企业。

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贵博新能科技融资情况/发展历程（共2次）

管理

B轮

资本市场青睐度

贵博新能科技招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降53%
2023：增长65%
2022：下降35%
2021：增长4%

贵博新能科技历年招聘：

2020年 46个 2021年 48个 2022年 31个 2023年 51个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 11

贵博新能科技最新招聘

说明：科大国创新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？贵博新能科技2020年46个，2021年48个（增长4%），2022年31个（下降35%），2023年51个（增长65%），2024年24个（下降53%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

贵博新能科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

贵博新能科技硕士历年招聘： 2023年比2022年多1个职位

2020年 4个 2022年 1个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

科大国创新能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？贵博新能科技历年硕士招聘职位量：2020年4个，2022年1个（下降35%），2023年2个（增长65%）。

贵博新能科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占50%，热招岗位：

科大国创新能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据贵博新能科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占20.5%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占15.9%，“生物/制药/化工/环保类”占11.4%，“机械/仪器仪表类”占4.5%。仅供参考。

贵博新能科技工资待遇怎么样（共44条）

管理

贵博新能科技薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中95.4%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 15.9% 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

贵博新能科技工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥21.3K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  销售类  其他（研发和技术类） 

科大国创新能科技有限公司工资待遇怎么样？贵博新能科技95.4%的岗位拿6-30K，本科工资￥22.8K。合肥地区工资排名第409，与同行业比+9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

贵博新能科技热招岗位工资待遇

（更多）

科大国创新能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，销售，pa，硬件，电气，研发工程师，软件工程，嵌入式，系统工程师，测试工程，组长，自动化，质量部副经理，工艺工程，普工，质检，车间，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

贵博新能科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了20.5% 20.5%
电气/能源/动力类
占了18.2% 18.2%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
大专
占了31.8% 31.8%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

3-5年
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

科大国创新能科技有限公司招聘要求怎么样：贵博新能科技都在招什么人？贵博新能科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占20.5%。贵博新能科技什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是大专占31.8%。工作经验贵博新能科技有什么要求？3-5年占比最多占43.2%，其次是1-3年占29.5%。贵博新能科技工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。