「贵博新能科技怎么样」科大国创新能科技有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：14年
行业： 新能源、机械/设备/重工、汽车
全称： 科大国创新能科技有限公司。

发展阶段

阶段： B轮。
排名：合肥电池系统公司人气排名第15名合肥电池管理系统公司人气排名第16名合肥充电设备公司人气排名第19名合肥储能公司人气排名第67名
荣誉：专精特新企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 95.4%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长37%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.2%，“计算机/网络/技术类”占23.3%，“电气/能源/动力类”占18.6%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：本科最多，占58.1%。经验：3-5年最多，占44.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

科大国创新能科技有限公司系科大国创全资子公司，注册资金1亿元。公司研发和制造高度智能的软硬件一体化产品，在智能电池管理系统、动力电源系统、智慧储能系统等方面具有雄厚的技术优势，产品广泛应用于新能源及智能网联汽车、新型储能等领域，致力于成为新能源行业受尊敬的高端制造企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

贵博新能科技融资情况/发展历程（共2次）

管理

B轮

资本市场青睐度

贵博新能科技招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：下降53%
2023：增长65%
2022：下降35%

贵博新能科技历年招聘：

2021年 48个 2022年 31个 2023年 51个 2024年 24个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 12

贵博新能科技最新招聘

说明：科大国创新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？贵博新能科技2021年48个，2022年31个（下降35%），2023年51个（增长65%），2024年24个（下降53%），2025年29个（增长21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

贵博新能科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

贵博新能科技硕士历年招聘： 2023年比2022年多1个职位

2022年 1个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

科大国创新能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？贵博新能科技历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降35%），2023年2个（增长65%）。

贵博新能科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占51.2%，热招岗位：

科大国创新能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据贵博新能科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.2%，“计算机/网络/技术类”占23.3%，“电气/能源/动力类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占16.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.6%，“机械/仪器仪表类”占7%。仅供参考。

贵博新能科技工资待遇怎么样（共43条）

管理

贵博新能科技薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中95.4%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 9.3% 8-10K 16.3% 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

贵博新能科技工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥21.3K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  销售类  其他（研发和技术类） 

科大国创新能科技有限公司工资待遇怎么样？贵博新能科技95.4%的岗位拿6-30K，本科工资￥22.9K。合肥地区工资排名第375，与同行业比+12%，电子/电器/通信技术类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

贵博新能科技热招岗位工资待遇

（更多）

科大国创新能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，销售，pa，硬件，电气，研发工程师，软件工程，嵌入式，系统工程师，测试工程，组长，自动化，质量部副经理，安全，工艺工程，质检，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

贵博新能科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

贵博新能科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了51.2% 51.2%
计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%
电气/能源/动力类
占了18.6% 18.6%
销售类
占了18.6% 18.6%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.1% 58.1%
大专
占了32.6% 32.6%
不限
占了9.3% 9.3%

经验要求

3-5年
占了44.2% 44.2%
1-3年
占了30.2% 30.2%
5-10年
占了16.3% 16.3%
不限
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

科大国创新能科技有限公司招聘要求怎么样：贵博新能科技都在招什么人？贵博新能科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占51.2%，其次是计算机/网络/技术类占23.3%。贵博新能科技什么学历能进？本科占比最多占58.1%，其次是大专占32.6%。工作经验贵博新能科技有什么要求？3-5年占比最多占44.2%，其次是1-3年占30.2%。贵博新能科技工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。