宁波明飞汽车零部件有限公司怎么样

说明：宁波明飞汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年77个（增长38%），2024年56个（增长143%），2023年23个（增长44%），2022年16个（下降52%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56%的岗位拿￥10-20K

2% 4.5-6K 10% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥13.0K  技工类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类 

宁波明飞汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-3%，质量管理类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了28% 28%
技工类
占了16% 16%
机械/仪器仪表类
占了16% 16%
计算机/网络/技术类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了48% 48%
不限
占了2% 2%

经验要求

不限
占了54% 54%
3-5年
占了18% 18%
1-3年
占了14% 14%
5-10年
占了14% 14%

查看详细分析

宁波明飞汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：宁波明飞汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占28%，其次是技工类占16%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占48%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54%，其次是3-5年占18%。工作地区在哪？宁波占比最多占54%，其次是合肥占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。