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创维汽车
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认领公司
新能源整车及核心零部件研发、生产、销售、服务
No.47
南京公司名录
No.2
溧水区
No.204
江苏
No.1
核心零部件
No.1
电池管理系统
No.1
电动汽车控制器
No.2
动力电池系统
No.2
线束
No.2
智能辅助驾驶
No.2
车载充电
No.2
电机/电动机
No.2
车载充电器
No.2
电机驱动控制器
No.3
动力总成
No.4
零配件
驰名商标
独角兽企业
理事单位
高新技术企业
科技型中小企业
瞪羚企业
+5%
点评
852 条
薪酬分析
本科 59%
人才要求
12 个
荣誉资质
机械/仪 21%
研发实力
12 条
新闻
20+
竞品
448 个
招聘
14 个
应届
2 个
实习
4 个
硕士
22
合作客户
创维汽车招聘要求
(329个在线职位)
按地区统计
所有
南京
淮南
徐州
深圳
杭州
广州
合肥
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长64%
2024:
增长56%
2023:
增长36%
2022:
增长21%
创维汽车历年招聘:
2026年比2025年多32个职位
2021年
161个
2022年
195个
2023年
266个
2024年
414个
2025年
680个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创维汽车最新招聘
汽车涂装工艺工程师
南京
|
本科以上 | 全职 | 9千-1万
7天前
财务
南京
|
本科以上 | 应届毕业生 | 6-7k
7天前
采购实习生
南京
|
实习 | 50-100元/天
7天前
创维汽车工资待遇怎么样
(共851条)
创维汽车薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.7%的岗位拿¥8-20K
1.6%
4.5-6K
13.9%
6-8K
***
?
8-10K
19.4%
10-15K
***
?
15-20K
15.2%
20-30K
7.1%
30-50K
创维汽车历年工资
¥16.8k
2021年
¥21.8k
2022年
¥16.4k
2023年
¥16.1k
2024年
¥16.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
0.4%
初中
2.1%
高中
29.4%
大专
58.8%
本科
0.8%
硕士
8.6%
不限
创维汽车需要什么学历?本科占比最多,占58.8%,大专占29.4%,不限占8.6%,高中(含中专,中技)占2.1%,硕士占0.8%,初中占0.4%
工资按学历统计
大专
¥12.8K
本科
硕士
说明:创维汽车工资按学历统计,大专工资¥12.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
2.6%
应届生
25.1%
1-3年
35.7%
3-5年
21%
5-10年
15.5%
不限
创维汽车经验要求高吗?3-5年占比最多占35.7%,1-3年占25.1%,5-10年占21%,不限占15.5%,应届生占2.6%
工资按经验统计
应届生
¥9.2K
1-3年
¥11.5K
3-5年
¥16.1K
5-10年
¥25.3K
不限
¥11.7K
说明:创维汽车工资按经验统计,应届生工资¥9.2K,1-3年工资¥11.5K,3-5年工资¥16.1K,5-10年工资¥25.3K,不限工资¥11.7K
创维汽车人员结构:机械/仪器仪表类最多
机械/仪器仪表类
21.4%(182)
销售类
17.5%(149)
客户服务类
14.6%(124)
计算机/网络/技术类
13.1%(112)
电子/电器/通信技术类
12.8%(109)
技工类
11.2%(95)
质量管理类
10.6%(90)
工厂生产类
9.2%(78)
经营管理类
8.5%(72)
电气/能源/动力类
7.3%(62)
展开更多
创维汽车有哪些部门?机械/仪器仪表类最多,占21.4%,销售类占17.5%,客户服务类占14.6%,计算机/网络/技术类占13.1%,电子/电器/通信技术类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
创维汽车热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
开沃新能源汽车集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,售后,运营,工艺工程,电气,服务经理,城市经理,点击查看详细岗位薪资分析。
创维汽车工作地区:主要分布在南京,淮南
南京
¥15.8K
64%(545)
淮南
¥13.3K
13.7%(117)
徐州
10.9%(93)
深圳
3.4%(29)
杭州
1.1%(9)
广州
0.8%(7)
合肥
0.6%(5)
展开更多
说明:创维汽车在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占64%,淮南占13.7%,徐州占10.9%,深圳占3.4%,杭州占1.1%,广州占0.8%,合肥占0.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
创维汽车发展前景怎么样
创维汽车历年在招岗位地区分布
18
2021
12
2022
9
2023
17
2024
25
2025
25
2026
创维汽车就业前景分析:2026年创维汽车在招地区25个 ,与2025持平
南京电机控制行业人才需求趋势分析
更多
整车制造
+41%
混合动力
+59%
电机电控
+96%
智能网联
+50%
线束
+41%
智能辅助驾驶
+35%
OTA升级
+23%
充电解决方案
+61%
电动汽车电机控制器
+70%
电池管理系统
+35%
电子线束
+15%
整车控制
+74%
电机驱动控制器
+41%
汽车零部件/配件
+26%
线束总成
+32%
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南京万好供应链管理有限公司
零售
品牌连锁
商品供应链
贸易
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1000-4999人
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批发/零售
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长安马自达汽车有限公司
“志存高远 争创一流”
职位(3)
/
工资(¥24.5k)
/
1000-4999人
/
汽车
+ 关注
上海蔚来汽车有限公司
“共创可持续和更美好的未来”
职位(2403)
/
工资(¥21.8k)
/
10000人以上
/
汽车
+ 关注
深圳市汇川技术股份有限公司
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
职位(2441)
/
工资(¥26.7k)
/
10000人以上
/
人工智能
+ 关注
无锡先导智能装备股份有限公司
“工业4.0智能工厂建设”
职位(1862)
/
工资(¥19.9k)
/
10000人以上
/
仪器仪表/工业自动化
+ 关注
台积电(南京)有限公司
晶圆代工
半导体
积体电路制造
生产
职位(53)
/
工资(¥15.1k)
/
1000-4999人
/
电子技术/半导体/集成电路
+ 关注
华为技术有限公司
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
职位(3857)
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工资(¥25.7k)
/
10000人以上
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通信/电信/网络设备
+ 关注
安徽米度智能科技有限公司
职位(3)
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工资(¥6.2k)
/
少于50人
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机械/设备/重工
+ 关注
苏州联讯仪器股份有限公司
“致力于高速光通信测试、光芯片测试和半导体测试三大领域测试仪器和设备的开发。”
职位(958)
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工资(¥21.2k)
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1000-4999人
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仪器仪表/工业自动化
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江苏科瑞恩科技股份有限公司
“让制造更智能”
职位(277)
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工资(¥15.6k)
/
1000-4999人
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电子技术/半导体/集成电路
+ 关注
西门子(中国)有限公司
变压器
小型电机
异步电机/电动机
风电设备
职位(313)
/
工资(¥20.4k)
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10000人以上
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医疗/护理/卫生
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职位(9385)
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工资(¥15.4k)
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10000人以上
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南京埃斯顿自动化股份有限公司
“高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造”
职位(276)
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工资(¥24.1k)
/
1000-4999人
/
仪器仪表/工业自动化
+ 关注
浙江宇视科技有限公司
“全球公共安全和智能交通的解决方案提供商”
职位(702)
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工资(¥13.6k)
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1000-4999人
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计算机硬件
+ 关注
江苏由甲申田新能源科技有限公司
汽车零部件/配件
制造
电气
能源科技/技术
职位(105)
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工资(¥15.3k)
/
500-999人
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