上海鸾起科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降10%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，上海占55.6%，苏州占27.8%，湘潭占11.1%，惠州占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

鸾起科技市专业从事存储测试设备开发公司。团队成员均为经验丰富的行业专家，加入团队你将有机会和一群测试专家，固件开发专家，驱动专家，NAND专家一起学习工作，一起开发出令人兴奋的产品.

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：下降57%
2023：增长250%
2022：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 3个 2022年 2个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 10个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2 上海 1

说明：上海鸾起科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（增长30%），2025年10个（增长233%），2024年3个（下降57%），2023年7个（增长250%），2022年2个（下降33%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占77.8%，热招岗位：

上海鸾起科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥10-30K

5.6% 6-8K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.1K  质量管理类  技工类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

上海鸾起科技有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.8% 77.8%
质量管理类
占了38.9% 38.9%
技工类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了27.8% 27.8%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

上海鸾起科技有限公司招聘要求怎么样：上海鸾起科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.8%，其次是质量管理类占38.9%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占27.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.9%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占55.6%，其次是苏州占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。