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公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞识科技(RAYSEES)成立于2018年,是一家深耕半导体光芯片领域的硬科技公司。作为中国*大的VCSEL芯片设计及解决方案提供商,瑞识多年来致力于开拓并引领VCSEL在多个行业领域的创新应用。

公司专注于光芯片技术、光学集成封装与应用集成技术,构建覆盖“芯片—光学模组—系统解决方案”的全链条能力,掌握光芯片设计、光学设计、光学集成封装、算法建模及光电系统整合优化等核心技术,是国内首家实现VCSEL芯片全国产供应链的公司。

围绕“光学+人工智能”的产业趋势,瑞识科技为智能汽车、机器人、光互连、医疗美容、工业制造等领域提供稳定、可靠、可持续的高性能VCSEL产品与差异化光学解决方案,助力实现高精度环境感知、高速数据互联,专业家用美容与智能化制造工艺升级。

瑞识核心团队多数来自于国内外头部知名企业,拥有大批20年以上行业经验丰富的业务与技术专家,在前沿理念、管理规范、创新机制、生态资源协作等方面积淀了深厚底蕴与成熟方法论,是深圳市重大技术攻关团队。

公司总部在位于深圳南山,在合肥、厦门、西安、香港等多地设有分支机构,业务遍及海内外多个国家与地区。秉承“光,驱动变革”的长期愿景瑞识科技致力于在电光协同与物理AI演进中,成为连接物理世界与数字世界的关键底层能力提供者,践行成为*半导体光芯片和解决方案*企业。

在这里,我们期待与你一起,携手定义光的未来。

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招聘需求增长速度怎么样 (90个在线职位)

管理
说明:合肥瑞识智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年31个,2022年81个(增长161%),2023年30个(下降63%),2024年28个(下降7%),2025年83个(增长196%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长900%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥瑞识智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年10个(增长900%),2023年5个(下降50%),2024年3个(下降40%),2025年7个(增长133%)。合肥瑞识智能科技有限公司在合肥硕士人才需求中排名第113,合肥瑞识智能科技有限公司硕士工资大部分在20-50K以上。

博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥瑞识智能科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年2个(增长133%),2026年1个(增长29%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥瑞识智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.8%,“计算机/网络/技术类”占20.5%,“其他(研发和技术类)”占11.4%,“机械/仪器仪表类”占4.8%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共210条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中51.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年210条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥瑞识智能科技有限公司工资待遇怎么样?51.4%的岗位拿15-30K,本科工资¥22.1K。合肥地区工资排名前35%,与同行业比+41%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥瑞识智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,硬件,嵌入式,pm,结构工程,软件工程,研发工程师,产品经理,整合工程师,销售,工艺工程,开发工程师,项目经理,会计,学工,设备工,运营,pi,生产技术,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.8% 24.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 质量管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了78.6% 78.6%
  • 大专
    占了11.4% 11.4%
  • 硕士
    占了6.2% 6.2%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.6% 37.6%
  • 5-10年
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了7.6% 7.6%
查看详细分析

合肥瑞识智能科技有限公司招聘要求怎么样:合肥瑞识智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占24.8%,其次是计算机/网络/技术类占20.5%。什么学历能进?本科占比最多占78.6%,其次是大专占11.4%。学历要求高吗?硕士占6.2%,博士占1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.6%,其次是5-10年占34.8%。工作地区在哪?合肥占比最多占57.1%,其次是深圳占22.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 汪洋
成立时间:
信用代码: 91340111MA2WLYDA1X
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区宿松路3963号智能科技园4号厂房

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光通信 光通信技术 生产 研发

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