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人气  15.4万   |   粉丝  9   |   喜欢  67   |   反馈  3 认领公司

新能源汽车核心零部件供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新能源汽车核心零部件供应商

富特科技成立于2011年,是一家新能源汽车高压电源核心零部件供应商,聚焦车载充电机(OBC)、车载DC/DC变换器、车载电源集成产品、液冷超充桩电源模块、智能直流充电桩电源模块等新能源汽车高压电源核心零部件研发生产领域,现与广汽、长城、易捷特(雷诺合资)、蔚来、小鹏、雷诺日产、ICS(大众合资)、LG、上汽等诸多国内外一流知名车企合作。截至目前公司累计出货量超110万套,国内市场占有率超12%,致力于用数字能源驱动美好生活。

富特科技现有员工1200余人,其中技术开发人员超300人,研发人员硕士及以上学历人员占比超30%。主要负责人均为硕士及以上学历,在配套宝马、通用、雷诺、日产等全球知名车厂方面积累了丰富的实战经验。公司研发中心位于杭州市西湖区紫金港科技城,制造基地位于湖州安吉,同时在法国设有全资子公司,日本、北美均有联络处。

未来,富特科技会继续秉持着“客户导向、坦诚守信、开放进取、共创共赢”的价值观,持续聚聚焦新能源汽车的车载和非车载电源零部件研发生产,不断提升关键化、平台化、标准化的技术能力,形成以车载高压电源零部件为核心,快速拓展高端非车载业务,积极布局智慧能源业务战略,持续深耕数字能源领域,致力于成为推动社会进步的卓越企业。

(以上数据截至2022年4月)

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富特科技融资情况/发展历程 (共6次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

富特科技招聘需求增长速度怎么样 (61个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长76%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长15%
  • 2022: 增长78%
富特科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
富特科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:浙江富特科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?富特科技2021年152个,2022年271个(增长78%),2023年313个(增长15%),2024年211个(下降33%),2025年372个(增长76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

富特科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 持平0%-
富特科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江富特科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?富特科技历年硕士招聘职位量:2022年12个,2023年12个(持平),2024年3个(下降75%),2025年4个(增长33%)。

富特科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江富特科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据富特科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占30.4%,“电子/电器/通信技术类”占26%,“机械/仪器仪表类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占8%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“科研类”占0.8%。 仅供参考。

富特科技工资待遇怎么样 (共388条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年388条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江富特科技股份有限公司工资待遇怎么样?富特科技58.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥2.5K。湖州地区工资排名前5%,与同行业比+67%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

富特科技热招岗位工资待遇

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浙江富特科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,质量,qe,硬件,测试工程,项目经理,工艺工程,开发工程师,服务器,功能测试,ba,自动化,安全,产品工程,市场,电子工程,销售,pm,仓储,电源工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

富特科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

富特科技相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了30.6% 30.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了25.8% 25.8%
  • 质量管理类
    占了24.5% 24.5%
  • 经营管理类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了81.1% 81.1%
  • 大专
    占了10.7% 10.7%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
  • 硕士
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.5% 36.5%
  • 3-5年
    占了30.9% 30.9%
  • 不限
    占了18.1% 18.1%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

浙江富特科技股份有限公司招聘要求怎么样:富特科技都在招什么人? 富特科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30.6%,其次是电子/电器/通信技术类占25.8%。富特科技什么学历能进?本科占比最多占81.1%,其次是大专占10.7%。富特科技学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验富特科技有什么要求?5-10年占比最多占36.5%,其次是3-5年占30.9%。富特科技工作地区在哪?杭州占比最多占54.6%,其次是湖州占37%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,542.0399万(元)
法定代表: 李宁川
成立时间:
信用代码: 91330106580258541J
注册地址: 浙江省湖州市安吉县递铺街道文昌路505号(自主申报)

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