上海乐九医疗工资待遇怎么样

杭州乐九医疗科技有限公司薪资待遇好吗？上海乐九医疗工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中50%的岗位拿8-15K，上海乐九医疗本科工资￥13.5K，硕士￥7.0K。上海乐九医疗杭州工资￥11.9K。

上海乐九医疗薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50%的岗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 15% 20-30K

说明：杭州乐九医疗科技有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海乐九医疗历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15991 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20588

杭州乐九医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10%，6-8K占比10%，15-20K占比15%，20-30K占比15%。上海乐九医疗平均工资对比杭州地区公司-18%，对比杭州计算机软件行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

上海乐九医疗招聘学历要求：本科最多

95% 本科 5% 硕士

杭州乐九医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95%，硕士占5%

上海乐九医疗工资按学历统计

说明：杭州乐九医疗科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

上海乐九医疗热招岗位工资待遇

杭州乐九医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，施工，医学专员，软件实施，驻场，开发工程师，财务，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

上海乐九医疗本科工资待遇（更多）

上海乐九医疗本科工资：52.7%的人拿￥8-15K

10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 15.8% 20-30K

上海乐九医疗本科热招岗位

杭州乐九医疗科技有限公司本科工资怎么样？上海乐九医疗52.7%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占10.5%，6-8K占5.3%，15-20K占15.8%，20-30K占15.8%。上海乐九医疗本科热招岗位有：信息，施工，软件实施，医学专员，开发工程师，财务，销售，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

上海乐九医疗工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 57.1%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K 21.4% 8-10K 35.7% 10-15K 14.3% 15-20K 7.1% 20-30K

地区热招岗位

说明：杭州乐九医疗科技有限公司分布在哪些城市？上海乐九医疗各地区工资怎么样？仅供参考。

上海乐九医疗，乐九医疗员工福利待遇

添加福利

年终奖金专业培训餐饮补贴年底双薪出国机会股票期权领导好发展空间大补充医疗

上海乐九医疗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 上海乐九医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗大数据 +15%

医疗信息化 +3%

医疗SaaS -55%

医疗软件 +25%

医疗科技 +5%

临床研究 +63%

医学研究 +1%

医疗人工智能 +11%

医疗数据服务 -5%

智能医疗 +28%

健康大数据 +17%

决策支持 -6%

医院信息系统 +22%

临床决策支持 +225%

智慧医疗 +28%

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