上海乐九医疗工资待遇怎么样

杭州乐九医疗科技有限公司薪资待遇好吗？上海乐九医疗工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中50%的岗位拿8-15K，上海乐九医疗本科工资￥13.5K，硕士￥7.0K。上海乐九医疗杭州工资￥11.9K。

上海乐九医疗薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50%的岗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 15% 20-30K

说明：杭州乐九医疗科技有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海乐九医疗历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16042 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20601

杭州乐九医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10%，6-8K占比10%，15-20K占比15%，20-30K占比15%。上海乐九医疗平均工资对比杭州地区公司-18%，对比杭州计算机软件行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

上海乐九医疗招聘学历要求：本科最多

95% 本科 5% 硕士

杭州乐九医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95%，硕士占5%

上海乐九医疗工资按学历统计

说明：杭州乐九医疗科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

上海乐九医疗热招岗位工资待遇

杭州乐九医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，施工，医学专员，软件实施，驻场，开发工程师，财务，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

上海乐九医疗本科工资待遇（更多）

上海乐九医疗本科工资：52.7%的人拿￥8-15K

10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 15.8% 20-30K

上海乐九医疗本科热招岗位

杭州乐九医疗科技有限公司本科工资怎么样？上海乐九医疗52.7%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占10.5%，6-8K占5.3%，15-20K占15.8%，20-30K占15.8%。上海乐九医疗本科热招岗位有：信息，施工，软件实施，医学专员，开发工程师，财务，销售，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。