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人气  1.6万   |   粉丝  1   |   喜欢  7   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州乐九医疗科技有限公司是中国医疗大数据与人工智能领域的*高新技术企业。公司自2014年成立以来,始终专注于通过技术驱动临床数据的价值转化。核心团队由来自微软、GE医疗及国内外顶尖高校的跨学科专家组成,凭借“医疗、信息工程、数据科学”的三重背景,深耕临床数据科学领域。目前,乐九医疗已为全国20余个省市、超过150家*的三甲医院提供临床科研数据集成与医学研究支持,业务覆盖肿瘤、心血管、妇幼、骨科等20余个核心学科,构建起跨专科的全病程数智化解决方案体系,在围手术期等关键领域确立了显著的行业标杆地位。 乐九医疗基于深厚的多源异构数据治理经验,创新性融合“PICOT”临床研究模型,构建了解决临床核心研究问题的标准化分析框架,实现了从科研问题定义到证据产出的全流程规范化、智能化。近年来,公司依托新一代数智中台技术引擎——ClinO2nx,实现了技术体系的关键演进。该平台基于领先的“湖仓一体”数据治理框架与智能知识引擎,不仅支撑建设了中国规模*大的围术期全量数据库,还通过专科专病知识图谱与领域智能体集群,完成了从风险预警到诊疗决策的全流程智能化闭环。ClinO2nx以临床本体与临床结局为双核心驱动,不仅提升诊疗过程的智能化水平、助力高质量医疗数据集建设,更致力于推动临床知识的体系化沉淀与持续进化,旨在以AI重塑临床科研范式,引领医院进入以高质量证据与持续知识发现为标志的价值医疗新时代。基于这一强大的数智基座,乐九医疗成功将技术能力转化为精准的临床智能应用。平台采用“1个数智底座+X个专科平台”的灵活架构,不仅支撑了大规模真实世界研究分析与自助式机器学习建模,更赋能了一系列智能化场景:在风险预警层面,实现了从目标人群智能筛查、危急值实时监测到专科评估与过程质控的全链路管理;在辅助决策方面,基于DeepSeek大模型构建的专病知识库,为医生提供诊断支持与治疗方案推荐的智能问答。这些应用已在中国人民解放军总医院、杭州市中医院等顶尖机构落地,显著提升了卒中风险预测、中医肾病全病程管理等场景的诊疗精度与效率。

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上海乐九医疗招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降79%
  • 2023: 增长120%
  • 2022: 下降17%
  • 2021: 下降57%
上海乐九医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海乐九医疗校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:杭州乐九医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?上海乐九医疗2020年42个,2021年18个(下降57%),2022年15个(下降17%),2023年33个(增长120%),2024年7个(下降79%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上海乐九医疗硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
上海乐九医疗硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州乐九医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?上海乐九医疗历年硕士招聘职位量:2022年1个(下降17%),2023年1个(增长120%),2025年1个(增长29%)。

上海乐九医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
上海乐九医疗博士历年招聘: 2022年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州乐九医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?上海乐九医疗历年博士招聘职位量:2020年1个,2022年1个(下降17%)。

上海乐九医疗研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州乐九医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据上海乐九医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占57.9%,“医疗卫生/美容保健类”占42.1%。 仅供参考。

上海乐九医疗工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中47.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州乐九医疗科技有限公司工资待遇怎么样?上海乐九医疗47.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.7K。与同行业比-25%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上海乐九医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了57.9% 57.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了42.1% 42.1%
  • 销售类
    占了36.8% 36.8%
  • 经营管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了94.7% 94.7%
  • 硕士
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.6% 31.6%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 3-5年
    占了26.3% 26.3%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

杭州乐九医疗科技有限公司招聘要求怎么样:上海乐九医疗都在招什么人? 上海乐九医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占42.1%。上海乐九医疗什么学历能进?本科占比最多占94.7%,其次是硕士占5.3%。上海乐九医疗学历要求高吗?硕士占5.3%。工作经验上海乐九医疗有什么要求?5-10年占比最多占31.6%,其次是1-3年占26.3%。上海乐九医疗工作地区在哪?杭州占比最多占73.7%,其次是上海占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 764.2414万(元)
法定代表: 周雪峰
成立时间:
信用代码: 91310112312586602C
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道利一路188号天人大厦3002-22

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