杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 金融/投资/证券
全称： 杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司。

发展阶段

工资： 76.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长30%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“科研类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占69.6%。经验：1-3年最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：下降30%
2023：增长71%
2022：增长94%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2021年 18个 2022年 35个 2023年 60个 2024年 42个 2025年 58个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8

说明：杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降34%），2025年58个（增长38%），2024年42个（下降30%），2023年60个（增长71%），2022年35个（增长94%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占25%，热招岗位：

杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“科研类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

76.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥10-30K

7.1% 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥16.1K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类 

杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司工资待遇怎么样？76.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-13%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司员工工资高吗？为你提供：证券，销售，客服，后端，主播，客户服务，经纪人，售后，分析，剪辑，拍摄，短视频，sem，大客户，投资助理，老师，java，优化师，信息，制作，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了69.6% 69.6%
客户服务类
占了44.6% 44.6%
销售类
占了41.1% 41.1%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了69.6% 69.6%
本科
占了21.4% 21.4%
高中
占了5.4% 5.4%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了46.4% 46.4%
不限
占了33.9% 33.9%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司招聘要求怎么样：杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占69.6%，其次是客户服务类占44.6%。什么学历能进？大专占比最多占69.6%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.4%，其次是不限占33.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。