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公司概况

发展阶段

公司介绍

We are Quest Global. We’re in the business of engineering, but what we’re really building is a brighter future. It’s not just what we do, but why we do it that makes us different. We believe engineering has the unique opportunity to solve the problems of today that stin the way of tomorrow. Fmore than 25 years, we have strived to be the most trusted partner fthe world’s hardest engineering problems. As a globalganization headquartered in Singapore, we live work in 18 countries, with 84 global delivery centers offices, driven by 21,000+ extraordinary employees who make the impossible possible every day. Quest Global delivers world- end-to-end engineering solutions by leveraging our deep industry knowledge digital expertise. By bringing together technologies industries, alongside the contributions of diverse individuals their areas of expertise, we are able to solve problems better, faster. This multi-dimensional approach enables us to solve the most critical large-scale challenges across the aerospace & defense, automotive, energy, hi-tech, healthcare, medical devices, rail semiconductindustries.

QUEST(北京)技术有限公司是QuEST Global在中国的全资子公司。QUEST(北京)专注于下一代技术,基于物联网、深度学习、嵌入式开发与增强现实等技术,服务知名跨国企业客户及国内大客户。
       公司是微软Azure、Google、英伟达、Intel、NXP、TI等行业的全球技术合作伙伴。
       QuEST Global拥有13000名员工,全球66个分支机构,分布在北美、欧洲及亚太地区。QuEST Global为航空航天、能源、交通、制造等多个垂直行业提供包括设计、建模、分析、原型化、自动化、数据管理、测量监测、嵌入式系统开发、制造支持、供应商管理等方面的全方位技术支持。服务包含Rolls-Royce、空客、GE、BMW、西门子、施耐德、美孚石油、三菱、东芝、戴姆勒克莱斯勒等在内的超过100家国际一线企业客户。通过国际化的组织结构和到岸/近岸/离岸的混合服务模式,QuEST Global凭借其本地化和国际化的优势,为客户的全球化构想提供支持。

Quest Global为所有员工和申请人提供平等的就业机会,不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、民族、就业出身、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况或作为受保退伍军人的身份。并承诺在招聘过程中不会意图以介绍费、户口迁移费等名义向意向求职者收取费用。Quest Global在此郑重声明,公司不会通过招聘中介或职业介绍机构向求职者收取任何类型的预付费用和抵押扣押。
Quest Global偶尔也会委托招聘中介或职业介绍机构协助筛选内部特定职位的应聘者。如有合法的招聘中介或职业介绍机构联系您,您作为求职者无需支付任何费用和抵押扣押。

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招聘概况/发展现状 (21个在线职位)

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说明:快维思特(北京)技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长300%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
快维思特(北京)技术服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年4个(增长300%),2024年6个(增长50%)。

研发实力(技术人才需求)

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快维思特(北京)技术服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占65.5%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“机械/仪器仪表类”占3.4%,“测绘技术”占3.4%,“电气/能源/动力类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中72.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
快维思特(北京)技术服务有限公司工资待遇怎么样?72.4%的岗位拿15-30K,本科工资¥24.7K。与同行业比+17%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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快维思特(北京)技术服务有限公司员工工资高吗?为你提供:java,ps,架构师,开发工程师,数据架构,数据治理,机器学习,测试工程,深度学习,系统工程师,运维,c++,ea,mes,pm,qe,ra,te,产品经理,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了65.5% 65.5%
  • 质量管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.3% 10.3%
  • 其他类
    占了6.9% 6.9%

学历要求

  • 本科
    占了89.7% 89.7%
  • 大专
    占了6.9% 6.9%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.8% 44.8%
  • 3-5年
    占了34.5% 34.5%
  • 1-3年
    占了20.7% 20.7%
查看详细分析

快维思特(北京)技术服务有限公司招聘要求怎么样:快维思特(北京)技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.5%,其次是质量管理类占13.8%。什么学历能进?本科占比最多占89.7%,其次是大专占6.9%。学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44.8%,其次是3-5年占34.5%。工作地区在哪?上海占比最多占41.4%,其次是北京占27.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 余义军
成立时间:
信用代码: 911101085548029965
注册地址: 北京市海淀区上地三街9号D座4层D505

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