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薪酬分析
本科 74%
人才要求
机械/仪 26%
研发实力
36 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占26.3%,“电子/电器/通信技术类”占23.7%,“其他(研发和技术类)”占21.1%,“电气/能源/动力类”占10.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.3%,“计算机/网络/技术类”占5.3%,“测绘技术”占2.6%。 仅供参考。
质量管理类
28.9%(11)
技工类
26.3%(10)
机械/仪器仪表类
26.3%(10)
电子/电器/通信技术类
23.7%(9)
其他(研发和技术类)
21.1%(8)
经营管理类
15.8%(6)
工厂生产类
10.5%(4)
电气/能源/动力类
10.5%(4)
贸易/物流/采购/运输类
10.5%(4)
客户服务类
5.3%(2)
生物/制药/化工/环保类
5.3%(2)
计算机/网络/技术类
5.3%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.6%(1)
法律类
2.6%(1)
测绘技术
2.6%(1)
销售类
2.6%(1)
质量管理类工资: 72.8%的岗位拿¥20-50K/月
18.2%
8-10K
9.1%
10-15K
27.3%
20-30K
45.5%
30-50K
质量管理类 人才需求11个,占28.9%,热招岗位:
质量
信号测试
测试工程
采购
qe
客诉
法规
认证工程师
硕士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
2025:
持平0%
-
2024:
持平0%
-
硕士历年招聘:
2026年与2025持平
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2023年
1个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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