重庆金喆诚优电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 生活服务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 重庆金喆诚优电子科技有限公司。

发展阶段

工资： 87.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.4%，“农林渔类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：高中最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占87.9%，银川占9.1%，深圳占3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

总公司位于陕西西安，公司业务覆盖陕西，重庆，湖南，宁夏，公司主要业务为华为和荣耀客户解决产品售后问题，多次荣获厂商认可和肯定，属于厂商核心供应商

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：下降30%
2023：下降40%
2022：增长8200%

历年招聘： 2026年比2025年少53个职位

2021年 1个 2022年 83个 2023年 50个 2024年 35个 2025年 76个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 1

华为售后服务中心手机维修

重庆 | 高中以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-8000

2026-09-21

深圳寄修中心主板维修工程师

深圳 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-13000

2026-06-20

说明：重庆金喆诚优电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降70%），2025年76个（增长117%），2024年35个（下降30%），2023年50个（下降40%），2022年83个（增长8200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

重庆金喆诚优电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.4%，“农林渔类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中87.9%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  电子/电器/通信技术类  销售类  商业零售类  农林渔类 

重庆金喆诚优电子科技有限公司工资待遇怎么样？87.9%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆金喆诚优电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，手机维修，客服，体验顾问，前台，店长，门店，主板维修，维修工，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了87.9% 87.9%
电子/电器/通信技术类
占了39.4% 39.4%
销售类
占了12.1% 12.1%
商业零售类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

高中
占了81.8% 81.8%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

重庆金喆诚优电子科技有限公司招聘要求怎么样：重庆金喆诚优电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占87.9%，其次是电子/电器/通信技术类占39.4%。什么学历能进？高中占比最多占81.8%，其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占27.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占87.9%，其次是银川占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。