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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占28.9%，“科研类”占26.5%，“生物/制药/化工/环保类”占22.2%，“计算机/网络/技术类”占16.8%，“其他（研发和技术类）”占13.1%，“电气/能源/动力类”占10.8%，“机械/仪器仪表类”占8.4%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 65.6%的岗位拿￥20-50K/月

3% 2-3K 2.2% 8-10K 6% 10-15K 19.4% 15-20K 24.6% 20-30K 41% 30-50K 2.2% 50K以上

电子/电器/通信技术类人才需求134个，占28.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降58%
2023：增长36%

硕士历年招聘：

2022年 94个 2023年 128个 2024年 54个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降64%
2023：增长79%

博士历年招聘： 2025年比2024年多42个职位

2022年 39个 2023年 70个 2024年 25个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工资 򀀩

宁波生物材料行业人才需求趋势分析更多

材料科学 -34%

科学研究 -32%

产学研合作 -13%

学术研究 -28%

生物医用材料 -93%

节能环保 -30%

化工产品 -17%

医用材料 -16%

化学材料 -70%

特种高分子材料 -15%

特种化学品 -71%

科研机构 -48%

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