武汉康圣真源医学检验所有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、医疗设备/器械
全称： 武汉康圣真源医学检验所有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.2%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降2%。。
研发： “科研类”需求占27.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。
招聘： 2025年较2024年下降27%。
要求：学历：本科最多，占65.9%。经验：不限最多，占34.1%。
地区：分布在4个地区，上海占25%，武汉占15.9%，北京占11.4%，南京占11.4%。

公司介绍

武汉康圣真源检验实验室有限公司成立于2021年02月03日，康圣环球基因技术有限公司旗下的分公司，以提供感染领域及肿瘤早筛等相关疾病诊断服务解决方案为己任。本着“求真溯源、开拓创新”的理念，康圣真源致力于引领中国病原微生物及肿瘤早筛专科特检技术和服务的进步。职能部门办公点在武汉东湖新技术开发区花山大道软件新城D2栋17层，全国目前建有武汉花山实验室。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降24%
2023：增长32%

历年招聘：

2022年 71个 2023年 94个 2024年 71个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 8 武汉 6 北京 1 南京 1 郑州 1 长沙 1

说明：武汉康圣真源医学检验所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年71个，2023年94个（增长32%），2024年71个（下降24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少21个职位

2022年 14个 2023年 29个 2024年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

武汉康圣真源医学检验所有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年14个，2023年29个（增长32%），2024年8个（下降24%）。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

武汉康圣真源医学检验所有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个（增长32%），2024年2个（下降24%）。

研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求12个，占27.3%，热招岗位：

武汉康圣真源医学检验所有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占27.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中77.2%的岗位拿￥10-20K

2.3% 2-3K 4.5% 4.5-6K 9.1% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.2K  科研类  财务/审计/统计类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类 

武汉康圣真源医学检验所有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥13.0K。与同行业比+25%，销售类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉康圣真源医学检验所有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，区域经理，hr，检验，bp，医学专员，财务，前处理，实习生，gs，出纳，后端，地区经理，大区经理，实验工程师，开发工程师，招商，测序技术员，综合主管，综合管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了68.2% 68.2%
科研类
占了27.3% 27.3%
财务/审计/统计类
占了11.4% 11.4%
人力资源类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了65.9% 65.9%
大专
占了29.5% 29.5%
高中
占了2.3% 2.3%
不限
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

武汉康圣真源医学检验所有限公司招聘要求怎么样：武汉康圣真源医学检验所有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占68.2%，其次是科研类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占29.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.1%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？上海占比最多占25%，其次是武汉占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。