吉利汽车集团有限公司

吉利控股校园招聘简章 一、集团简介： 吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，深耕实业与技术研发。集团总资产超5100亿元，全球员工12万余人，连续十二年跻身《财富》世界500强（2026年排名第138位），是全球汽车品牌组合价值前十中*的中国车企。 国内拥有24家整车制造基地、9家动力总成工厂，海外布局6个整车制造基地，业务覆盖全球。 二、招聘信息 岗位 地区 专业 新能源汽车制造岗 宁波、杭州、台州、 湖州、衢州、义乌、江苏无锡 汽车类/机械类/ 机电类/电气类/数控类/ 汽车核心部件制造岗 岗位简介： 新能源汽车制造岗、汽车核心部件制造岗，主要从事新能源汽车及核心部件装配制造、设备操作、产品检测； 入职配备企业导师带教，实操教学，适合汽车类、机械、机电类同学。 三、薪资及实习保障： 1 、综合薪资 前3个月： 4500-6000 元/月 ； 第4月起： 5500-8000 元/月 ； 2 、实习期间保障 l 餐补400元/月，公司食堂提供早中晚餐； l 房补200元/月，提供2‑6人间宿舍，房间配独立卫浴、空调、桌椅橱柜；床上用品自备，住宿水电费自理； l 实习期间购买商业保险。 3. 转正规则 取得毕业证即可办理转正，转正后缴纳 六险一金 。 四、培训与职业发展 加入吉利拥有技能、技术、管理三条发展通道： l 技能通道（七星工匠）： 一线员工 → 星级工匠 → 高级技能大师 一线岗位晋升，前三星每年2次升星考核，各星级均发放补贴，七星工匠月补贴*高 7000 元 ，深耕手艺也能拿高薪。 l 技术通道： 质量工程师、工艺工程师、设备工程师等 l 管理通道： 储备班组长、工段长、生产管理方向等 技能人才成长说明： 实习生从一线实操岗位起步，不走管理路线也可凭借技能获取星级补贴； 转正后，表现优秀可竞聘质量、工艺、设备等技术岗位；可通过内部竞聘，实现各通道横向转岗，选择适合自己的成长赛道。 实习期间配备专属导师带教，深入参与整车或核心部件生产，积累行业实操履历，对后续职业发展有较高含金量。 五、福利待遇： 注：除员工优惠购车、购房，六险一金需转正后享受外，其余福利实习阶段均可享受。 l 行： 路费补贴，员工优惠购车、优惠购房； l 用： 季度生活用品，节日礼品、生日礼物、洗衣券； l 休： 带薪年假、高温假、婚假、产假等法定及公司福利假期； l 其他： 免费体检、团队旅游、文体活动等； 六、任职要求： l 年满16周岁； l 身高：男生160–190cm，女生150cm以上，BMI处于正常健康区间（参考16-33）； l 身体健康，无纹身，吃苦耐劳，纪律性强，工作态度积极上进。 优先条件：具备实训实践、团队协作经历，班干部、学生会经历者优先。 七、联系人 招聘现场可直接递交简历，加群参与面试 刘经理：***********（微信同号） 包经理：***********（微信同号） 投递简历邮箱地址： baozhiwei@* 注意事项： 该招聘为企业直招，不收取求职者任何费用！