南通富创精密制造有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南通公司人气排名第24名南通钣金公司人气排名第1名南通表面处理公司人气排名第1名南通零部件制造/加工公司人气排名第1名南通工业4.0公司人气排名第2名
工资： 45.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降21%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14.1%，“其他（研发和技术类）”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：高中最多，占32.8%。经验：不限最多，占80.5%。
地区：分布在1个地区，南通占95.3%，宣城占3.1%，北京占1.6%。

公司介绍

南通富创精密制造有限公司于2020年10月14日落户南通高新区，总投资10亿元，占地约171亩，是沈阳富创精密设备股份有限公司的全资子公司。主要从事集成电路装备产业设备和部件加工、制造；机械设备零部件研发、生产。新建精密机加工、焊接、表面处理、气体管路、组装、钣金、检验及仓储中心，并搭建智能信息化管理平台，打造出*的具备核心技术能力的集成电路装备零部件全工艺智能生产基地。项目全部竣工达产时，可年产腔体类、平板类等半导体设备核心零部件93万件。
沈阳富创是国内半导体设备精密零部件的*企业，也是全球为数不多的能够量产应用于7纳米工艺制程半导体设备的精密零部件制造商。

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招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：增长273%
2023：下降56%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2022年 25个 2023年 11个 2024年 41个 2025年 100个 2026年 77个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 33 宣城 2 北京 1

No.130

南通企业招聘排名 򀀩

说明：南通富创精密制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年77个（下降23%），2025年100个（增长144%），2024年41个（增长273%），2023年11个（下降56%），2022年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占14.1%，热招岗位：

南通富创精密制造有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14.1%，“其他（研发和技术类）”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

45.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.3%的岗位拿￥10-20K

12.5% 4.5-6K 11.7% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.7% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥15.8K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

南通富创精密制造有限公司工资待遇怎么样？45.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。南通地区工资排名前50，与同行业比+23%，技工类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通富创精密制造有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，焊工，抛光，机加工，质量，打磨，普工，组装，学徒，折弯，拆包工，装配，钳工，仓管，助工，氩弧焊，bp，产品工程，工艺工程，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了66.4% 66.4%
机械/仪器仪表类
占了14.1% 14.1%
质量管理类
占了12.5% 12.5%
工厂生产类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

高中
占了32.8% 32.8%
本科
占了32.8% 32.8%
初中
占了20.3% 20.3%
大专
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了80.5% 80.5%
1-3年
占了11.7% 11.7%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

南通富创精密制造有限公司招聘要求怎么样：南通富创精密制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占66.4%，其次是机械/仪器仪表类占14.1%。什么学历能进？高中占比最多占32.8%，其次是本科占32.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.5%，其次是1-3年占11.7%。工作地区在哪？南通占比最多占95.3%，其次是宣城占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。