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公司概况

发展阶段

公司介绍

隐世(杭州)空间设计有限公司,美好生活模式的营造着,致力於為酒店、餐飲、會所行業提供综合方案解决設計服務。
2005年由创始人蔡振岳先生携手林文格先生创立“深圳文格创意设计有限公司”并陆续开设多家分支机构,在多年精深从事酒店设计事业后,蔡先生于2020年就高端品牌酒店的设计方向和理解做出全新的构解和定义,就公司发展作出重大战略调整正式将企业改制,并更名为“隐世(杭州)空间设计有限公司”。
隐世作为行业内国际高端酒店设计的优秀设计团队,始终坚持地域文化性、以及符合品牌基因的设计理念。以蔡振岳先生为设计核心的团队精品倍出,获得国内外众多知名奖项。

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隐世空间设计招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降57%
隐世空间设计历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:隐世(杭州)空间设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?隐世空间设计2022年14个,2023年6个(下降57%),2024年2个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

隐世空间设计工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中50%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
隐世(杭州)空间设计有限公司工资待遇怎么样?隐世空间设计50%的岗位拿2-8K,应届生工资¥2.0K。与同行业比-32%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

隐世空间设计相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了64.3% 64.3%
  • 行政/后勤类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 在校学生类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 本科
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 应届生
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

隐世(杭州)空间设计有限公司招聘要求怎么样:隐世空间设计都在招什么人? 隐世空间设计招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.3%,其次是行政/后勤类占28.6%。隐世空间设计什么学历能进?大专占比最多占35.7%,其次是本科占35.7%。工作经验隐世空间设计有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是5-10年占28.6%。隐世空间设计工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张晓雷
成立时间:
信用代码: 91330108MA7HU8XD7R
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道江虹路735号1幢九层905室

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