宁波德欣电机有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 78.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降20%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占85.7%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长36%。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

宁波德欣电机有限公司，本公司秉承质量*、服务至上的宗旨，与知名公司均有正常业务关系，享有良好的信誉。在
新的世纪里，我公司将继续本着“质量*、创新务实、精诚服务”的企业精神，沿着可持续发展经营策略新思路，依据
ISO9001：2016标准建立质量管理体系，逐步提高管理水平，与国际接轨。在激烈的市场竞争中秉承“不合格的产品不出
场”的服务宗旨追求新的气垫，新的目标。热忱欢迎您加入本公司！

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长120%
2024：持平0%-
2023：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 3个 2023年 5个 2024年 5个 2025年 11个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 11

说明：宁波德欣电机有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长36%），2025年11个（增长120%），2024年5个（持平），2023年5个（增长67%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占85.7%，热招岗位：

宁波德欣电机有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占85.7%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中78.5%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.0K  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类）  技工类 

宁波德欣电机有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿8-15K，与同行业比-10%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了80% 80%
工厂生产类
占了26.7% 26.7%
质量管理类
占了26.7% 26.7%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了26.7% 26.7%
初中
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
5-10年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

宁波德欣电机有限公司招聘要求怎么样：宁波德欣电机有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占80%，其次是工厂生产类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。