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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业生产空气炸锅、油炸锅、煎烤器等厨房小家电

浙江比依电器股份有限公司,创始于2001年,位于美丽富庶的长江三角洲南翼——余姚,地处浙东宁绍平原中部,东接宁波,西临杭州,自然环境优越,区位优势明显。公司是一家主要从事加热类厨房电器产品的设计、制造和销售业务的高新技术企业,目前拥有员工1600余名,总建筑面积超70000平方米。
公司深耕加热类厨房小家电行业二十余年,,主营业务包括ODM/OEM业务和“BIYI 比依”自主品牌OBM业务。代表性产品主要为空气炸锅、空气烤箱、油炸锅、煎烤器等系列产品。通过不断的自主研发,公司拥有各项专利100余项,掌握了“智能电油炸锅及其控制系统”、“空气炸锅整机热循环和冷风系统结构”及“空气炸锅式烤箱整机热循环和冷风系统结构”等核心技术。凭借着较强的加热/散热结构设计能力、成本控制能力及交付能力,公司目前已进入众多加热类厨房小家电国内外客户的供应链体系,产品远销欧洲、北美、南美、东南亚等地区。在ODM/OEM业务稳步发展的同时,公司致力于自主品牌OBM业务的拓展,通过国内大型展会、各电商平台的推广,正逐步打造属于比依自己的品牌王国。
公司组织架构完善稳定,各部门设备齐全,在逐步建立健全信息化管理体系的同时,注重企业内部软实力的提高,定期组织员工内部培训,实施人才激励计划。聚天下英才,创比依伟业,在全体比依家人的团结努力下,我们必将乘风破浪,兼济沧海。

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比依股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

比依股份招聘需求增长速度怎么样 (40个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 增长73%
  • 2023: 增长119%
  • 2022: 下降13%
比依股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江比依电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?比依股份2021年54个,2022年47个(下降13%),2023年103个(增长119%),2024年178个(增长73%),2025年148个(下降17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

比依股份硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 持平0%-
比依股份硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江比依电器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?比依股份历年硕士招聘职位量:2023年3个,2024年3个(持平),2025年2个(下降33%),2026年1个(下降50%)。

比依股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
比依股份博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江比依电器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?比依股份历年博士招聘职位量:2024年2个(持平),2025年1个(下降33%)。

比依股份研发实力(技术人才需求)

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浙江比依电器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据比依股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占16.5%,“电子/电器/通信技术类”占7.4%,“美术/设计/创意类”占7.4%,“计算机/网络/技术类”占6.6%,“其他(研发和技术类)”占4.1%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

比依股份工资待遇怎么样 (共121条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年121条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江比依电器股份有限公司工资待遇怎么样?比依股份70.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-15%,工厂生产类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

比依股份热招岗位工资待遇

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浙江比依电器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:注塑,会计,qe,采购,工艺工程,仓管,模具,pm,qc,税务,结构工程,项目经理,ie,pe,业务员,保洁,助理工程,技师,机工,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

比依股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了22.8% 22.8%
  • 质量管理类
    占了22% 22%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.3% 16.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 大专
    占了54.5% 54.5%
  • 本科
    占了23.6% 23.6%
  • 高中
    占了13% 13%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了48% 48%
  • 5-10年
    占了18.7% 18.7%
  • 1-3年
    占了17.9% 17.9%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

浙江比依电器股份有限公司招聘要求怎么样:比依股份都在招什么人? 比依股份招聘类别工厂生产类占比最多占22.8%,其次是质量管理类占22%。比依股份什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是本科占23.6%。比依股份学历要求高吗?硕士占0.8%。工作经验比依股份有什么要求?3-5年占比最多占48%,其次是5-10年占18.7%。比依股份工作地区在哪?宁波占比最多占93.5%,其次是佛山占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,794.7951万(元)
法定代表: 闻继望
成立时间:
信用代码: 91330281726401735D
注册地址: 浙江省余姚市城区经济开发区城东新区俞赵江路88号

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““卓力”品牌是浙江省名牌、宁波市名牌,浙江省重点培育和发展的出口品牌。”
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“为每一个人传播智慧生活理念,从点滴处缔造优质美好生活”
饰件系统 内外饰件 塑料件 动力系统
电器 塑料件 家电 智能家电
电器 厨房电器 空气炸锅 生产
“让千万家庭享受更加幸福的居家生活”

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