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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占29.2%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“电气/能源/动力类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占17.7%，“医疗卫生/美容保健类”占13.5%，“科研类”占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.5%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“咨询/顾问类”占2.1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 78.6%的岗位拿￥8-50K/月

7.1% 3-4.5K 14.3% 6-8K 35.7% 8-10K 3.6% 10-15K 3.6% 15-20K 10.7% 20-30K 25% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求28个，占29.2%，热招岗位：

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2026年较2025年

2025：下降13%
2024：下降52%
2023：增长967%

硕士历年招聘：

2022年 9个 2023年 96个 2024年 46个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：下降35%
2023：增长4200%

博士历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 1个 2023年 43个 2024年 28个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

绍兴分离膜行业人才需求趋势分析更多

细胞治疗 -27%

生命科学 +32%

科学研究 +33%

基因治疗 +26%

医药创新 -6%

产业创新 -36%

健康研究 -24%

先进封装 +35%

生物医药创新 -20%

成果转化 +25%

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