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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江锋源氢能科技有限公司(简称“锋源氢能”)成立于2018年5月,是国内集全套自主知识产权氢燃料电池以及核心零部件电堆、膜电极、催化剂、金属双极板等研发、生产、销售一体的公司,也是为汽车、发电站等平台提供氢能源解决方案的国家高新技术企业。
公司早期获得清华大学氢燃料电池实验室在燃料电池领域多项核心专利转移和授权,后续公司累计独立申请或获得燃料电池专利150多项,其中100多项发明专利。团队由国家、省级高端人才、央国企高层管理、世界五百强车企中拥有近十年经验的生产主管等牵头组成。研发人员曾承担多项国家科技部重点专项及省科技厅重大科技项目,涉及约10项国家973/863等重点研发计划,拥有20多年氢燃料电池行业经验。
近年来,公司斩获第六批国家专精特新“小巨人”企业殊荣,成功入选工信部《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录(2024年版)》,以及浙江省专利奖发明专利三等奖、创蓝碳中和先锋奖等奖项,建立建成浙江省创新创业团队、企业研发中心、博士后流动工作站。
作为一家拥有自主可控能力的燃料电池企业,锋源氢能实现了从核心零部件到系统集成技术的开发,Lucifer系列膜电极创新使用“梯度自增湿技术”;FY06系列氢燃料电池石墨板单堆功率覆盖40-150kW,金属板单堆功率覆盖100-250kW;系统产品全系列实现-40℃无辅助低温冷启动、防护等级IP67;Lakepower系列发电站热电联产综合效率高达95%。
锋源氢能的高性能产品通过与新飞集团、东风吉利、金龙客车、长安汽车奇瑞中汽创智等集团达成批量产品供应和战略合作关系,围绕浙江、广东、河南等国内省份的产业基础,协助构建氢能在交通及发电领域的低碳发展典型案例。随着全球氢能产业的迅速发展,锋源氢能正逐步将核心零部件及发电产品带向日本、欧洲等国际市场。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:浙江锋源氢能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年54个(下降17%),2024年65个(下降4%),2023年68个(增长423%),2022年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长300%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江锋源氢能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降33%),2024年3个(下降25%),2023年4个(增长300%),2022年1个。

研发实力(技术人才需求)

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浙江锋源氢能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占13.8%,“生物/制药/化工/环保类”占13.8%,“计算机/网络/技术类”占9.2%,“电气/能源/动力类”占8%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“电子/电器/通信技术类”占6.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共87条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年87条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江锋源氢能科技有限公司工资待遇怎么样?70.1%的岗位拿10-30K,本科工资¥。嘉兴地区工资排名前25%,与同行业比+5%,销售类平均工资¥25.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江锋源氢能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售后,研发工程师,电气,质量,软件工程,服务工程师,跟单,安全,法务,测试工程,人事,保安,外贸业务,工艺员,政府关系,消控,生产主管,电控,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.8% 13.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了55.2% 55.2%
  • 大专
    占了37.9% 37.9%
  • 硕士
    占了4.6% 4.6%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了54% 54%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了14.9% 14.9%
  • 3-5年
    占了13.8% 13.8%
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浙江锋源氢能科技有限公司招聘要求怎么样:浙江锋源氢能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占20.7%。什么学历能进?本科占比最多占55.2%,其次是大专占37.9%。学历要求高吗?硕士占4.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54%,其次是不限占17.2%。工作地区在哪?嘉兴占比最多占79.3%,其次是北京占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,323.1682万(元)
法定代表: 王海峰
成立时间:
信用代码: 91330482MA2BABR4X6
注册地址: 浙江省嘉兴市平湖市钟埭街道新兴二路1833号1号楼

上下游合作客户/供应商

先导智能为锋源氢能提供燃料电池生产线。 来源
供应商 燃料电池/氢能装备
浙江锋源向亿华通供应双极板,并提供技术合作 来源
合作客户 双极板
与康盛股份签署战略合作框架协议,提供氢燃料电池动力系统 来源
合作客户 氢燃料电池系统
提供氢燃料电池电堆及相关核心部件,助力力源科技系统集成 来源
合作客户 燃料电池电堆
锋源氢能向中通客车提供燃料电池系统,共同开发氢燃料电池客车 来源
合作客户 整车制造

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“以氢燃料电池为核心产品的高科技企业”
车床 铣床 量具 测试设备
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“专注鱼饵渔具,自我超越无限”
“为全球ICT产业提供ODM/JDM/OEM 的设备厂商”
人工智能 物联网 视频物联网 摄像头
供暖设备 工控设备 舞台灯光 水泵
“让每个家庭都能享受到城市漫步所带来的科技魅力——漫步全球,触手可及!”
“一家集科研、品牌营销、服务与供应链管理为一体的化妆品“高新科技”企业”
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“用“芯”节能,为节能环保提供高功率密度、高可靠性和高集成度的功率器件”

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