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电子设计自动化工具(EDA)前端技术研发商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】电子设计自动化工具(EDA)前端技术研发商

奇捷科技于2014年成立香港,2021年先后在深圳、北京设立新公司,研发团队一直致力于电子设计自动化工具(EDA)前端技术的研发,包括:IC设计流程前端的逻辑综合与优化、形式化逻辑验证等。创始团队从2012-2014连续三年获得了ICCAD举办的CAD竞赛奖,其核心技术与目前市面上的主流工业化软件相比性能上都有明显优势。技术团队在芯片设计逻辑层的算术逻辑方面有多年的积累,其中自动化芯片逻辑更正工具已经成功推向市场并受到多家全球知名集成电路设计公司的好评和采购,打破了美国公司在数字电路设计逻辑功能更正工具方面的垄断,实现了EDA国产化的单点突破。随着设计工艺越来越先进,芯片设计公司对逻辑功能变更工具的重视程度与日俱增,但是目前绝大部分公司都采取手工的方式解决逻辑功能变更问题。手工逻辑功能变更极大程度上依赖于工程师的经验,费时费力,并且非常容易产生错误;而且针对复杂的逻辑功能变更问题,手工操作基本不可能完成任务。针对这个痛点,奇捷科技经历多年的磨砺,推出了一款可以自动修正芯片逻辑功能的EDA工具——EasyECO。主要应用场景为:当IC设计已经进入后期阶段后,在已经完成物理综合的基础上,对芯片的逻辑功能进行变更来满足时延、功耗等物理性能要求。EasyECO与竟品相比较,由于核心算法的创造性和自动化程度高,性能和解决率平均可以提高30%以上,甚至可达十倍以上,同时运行时间也得到了大幅的缩短。EasyECO可以在多个阶段如流片前、流片后、金属层等阶段进行芯片逻辑功能变更操作,并且已经支持5nm的先进工艺。奇捷已在中国大陆、中国台湾和韩国等地有了数家付费客户,受到了客户的大力推荐与好评。

团队成员均为本科及以上:本科学历占42%,硕士学历占40%,博士占18%。创始团队从2012-2014连续三年获得了ICCAD举办的CAD竞赛奖,其核心技术与目前市面上的主流工业化软件相比性能上都有明显优势。近5年团队荣誉及奖项:2016年获得天使轮美金融资;2017年获中国创新企业大赛企业组优胜奖;2019年获得pre A轮美金融资,2019年开发韩国知名IC设计公司合作客户;2020年获福田之星创业大赛第三名,在近200个项目的激励角逐中,获得投资人的青睐;2020年9月获深创赛一代信息技术行业第六名,并在本年开启A轮融资;2021年获深圳市龙华区创新创业大赛一等奖,2021年第十届中国创新创业大赛全国总决赛三等奖。

奇捷科技欢迎您的加入!了解更多,请关注公众号:奇捷科技EDA。
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奇捷科技(深圳)有限公司融资情况/发展历程 (共6次)

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股权融资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:盛世投资

奇捷科技(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

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说明:奇捷科技(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年20个,2023年32个(增长60%),2024年66个(增长106%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奇捷科技(深圳)有限公司硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长138%
  • 2023: 增长225%
奇捷科技(深圳)有限公司硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奇捷科技(深圳)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年4个,2023年13个(增长225%),2024年31个(增长138%)。奇捷科技(深圳)有限公司在深圳硕士人才需求中排名第778,奇捷科技(深圳)有限公司硕士工资大部分在30-50K。

奇捷科技(深圳)有限公司研发实力(技术人才需求)

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奇捷科技(深圳)有限公司技术人才需求怎么样?根据奇捷科技(深圳)有限公司近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占77.1%,“其他(研发和技术类)”占15.7%,“电子/电器/通信技术类”占15.7%,“生物/制药/化工/环保类”占5.7%。 仅供参考。

奇捷科技(深圳)有限公司工资待遇怎么样 (共70条)

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奇捷科技(深圳)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.3%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奇捷科技(深圳)有限公司工资待遇怎么样?84.3%的岗位拿30-50K以上,应届生工资¥5.3K。深圳地区工资排名前10%,与同行业比+105%,计算机/网络/技术类平均工资¥38.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奇捷科技(深圳)有限公司热招岗位工资待遇

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奇捷科技(深圳)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,后端,产品经理,ae,fa,研发工程师,实习生,qc,验证工程师,应用工程师,软件开发,pv,产品测试,测试工程,软件研发,c++,ee,ie,pr,产品工程,点击查看详细岗位薪资分析。

奇捷科技(深圳)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了73% 73%
  • 销售类
    占了29.7% 29.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.9% 18.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了85.1% 85.1%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
  • 硕士
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.8% 37.8%
  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
  • 应届生
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

奇捷科技(深圳)有限公司招聘要求怎么样:奇捷科技(深圳)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73%,其次是销售类占29.7%。什么学历能进?本科占比最多占85.1%,其次是不限占9.5%。学历要求高吗?硕士占5.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占37.8%,其次是3-5年占32.4%。工作地区在哪?北京占比最多占37.8%,其次是深圳占36.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 120.2303万(元)
法定代表: 魏星
成立时间:
信用代码: 91440300MA5GKT8L1X
注册地址: 深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼2102D(一照多址企业)

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