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亿高研发实力(技术人才需求与待遇)
亿高技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占55.1%,“计算机/网络/技术类”占3.8%,“其他(研发和技术类)”占2.6%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%,“机械/仪器仪表类”占0.6%,“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。 仅供参考。
销售类
66%(103)
医疗卫生/美容保健类
55.1%(86)
经营管理类
14.7%(23)
客户服务类
11.5%(18)
质量管理类
4.5%(7)
人力资源类
3.8%(6)
计算机/网络/技术类
3.8%(6)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(6)
在校学生类
3.2%(5)
市场/公关/媒介类
3.2%(5)
其他(研发和技术类)
2.6%(4)
电子/电器/通信技术类
2.6%(4)
翻译类
2.6%(4)
财务/审计/统计类
2.6%(4)
项目管理类
1.9%(3)
工厂生产类
1.3%(2)
法律类
1.3%(2)
培训生类
0.6%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.6%(1)
教育/培训类
0.6%(1)
机械/仪器仪表类
0.6%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.6%(1)
行政/后勤类
0.6%(1)
销售类工资: 82%的岗位拿¥10-50K/月
1%
3-4.5K
6.7%
6-8K
8.6%
8-10K
58.1%
10-15K
4.8%
15-20K
6.7%
20-30K
12.4%
30-50K
销售类 人才需求103个,占66%,热招岗位:
销售
医疗器械
肿瘤科
超声科
内科
地区经理
省区经理
大区经理
泌尿外科
助理实习生
副总
渠道
亿高硕士岗位人才需求分析
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增长速度
亿高硕士历年招聘:
2024年比2023年多2个职位
2021年
4个
2022年
5个
2023年
2个
2024年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.212
南京硕士需求排名
¥8-15K
硕士工资
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-62%
物理治疗
-65%
医疗科技
-43%
医疗器械
-39%
治疗设备
-29%
电刀
-78%
微波消融系统
-10%
超声刀
-76%
微波治疗仪
-77%
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-39%
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