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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.1%的岗位拿10-20K。硕士工资¥18.1K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长467%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.8%。经验:1-3年最多,占41.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占70.6%,绵阳占23.5%,资阳占5.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:长城证券股份有限公司四川分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年3个(下降40%),2024年5个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+500%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
长城证券股份有限公司四川分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年6个(增长467%),2025年1个(下降40%)。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中57.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长城证券股份有限公司四川分公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿10-20K,应届生工资¥。与同行业比+4%,销售类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了70.6% 70.6%
  • 行政/后勤类
    占了47.1% 47.1%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了41.2% 41.2%
  • 经营管理类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了58.8% 58.8%
  • 硕士
    占了35.3% 35.3%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

长城证券股份有限公司四川分公司招聘要求怎么样:长城证券股份有限公司四川分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占70.6%,其次是行政/后勤类占47.1%。什么学历能进?本科占比最多占58.8%,其次是硕士占35.3%。学历要求高吗?硕士占35.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.2%,其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪?成都占比最多占70.6%,其次是绵阳占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张楚明
成立时间:
信用代码: 91510100MA62MYHR1L
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区交子大道219号1栋2单元8层809-811号

成都证券行业人才需求趋势分析 更多

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