宁波赫曼企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 企业服务、互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、广告、公关/市场推广/会展
全称： 宁波赫曼企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 59.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年增长73%。
要求：学历：本科最多，占57.6%。经验：5-10年最多，占39%。
地区：分布在2个地区，宁波占61%，哈尔滨占37.3%，三亚占1.7%。

公司介绍

一般项目：文艺创作；广告设计、代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；社会经济咨询服务；日用品销售；服装服饰零售；鞋帽零售；化妆品零售；个人卫生用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；针纺织品销售；母婴用品销售；礼品花卉销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；箱包销售；文具用品零售；户外用品销售；珠宝首饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；第二类医疗器械销售；计算机软硬件及辅助设备零售；*类医疗器械销售；单位后勤管理服务；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；健康咨询服务（不含诊疗服务）

展开

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2900%
2024：下降50%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈尔滨 18 宁波 12 三亚 1

说明：宁波赫曼企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长2900%），2024年1个（下降50%），2023年2个（持平），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

59.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥20-50K

3.4% 4.5-6K 3.4% 6-8K 10.2% 10-15K 10.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥40.7K  质量管理类  技工类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

宁波赫曼企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？59.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+117%，经营管理类平均工资￥40.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波赫曼企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，品质经理，采购，嵌入式，生产经理，结构工程，销管，ba，cnc，人力，品控，总经理，持续改进工程师，数控，精益生产，营销总监，资源经理，软件工程，采销总监，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了42.4% 42.4%
质量管理类
占了23.7% 23.7%
技工类
占了13.6% 13.6%
工厂生产类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

本科
占了57.6% 57.6%
大专
占了33.9% 33.9%
不限
占了6.8% 6.8%
初中
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了39% 39%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

宁波赫曼企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：宁波赫曼企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42.4%，其次是质量管理类占23.7%。什么学历能进？本科占比最多占57.6%，其次是大专占33.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39%，其次是不限占27.1%。工作地区在哪？宁波占比最多占61%，其次是哈尔滨占37.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。