苏州德达材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：29年
行业： 新材料、原材料和加工
全称： 苏州德达材料科技有限公司。

发展阶段

荣誉：发明专利国家发明专利根据算法标注
工资： 100%的岗位拿8-15K。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年增长325%。
要求：学历：本科最多，占88.2%。经验：1-3年最多，占88.2%。
地区：分布在个地区，北京占11.8%，天津占11.8%，苏州占11.8%，杭州占11.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

多拉Dalek，中国/德国品牌。国家高新技术企业，专注功能表面材料的研发生产，功能表面材料（韧釉涂料、圭釉材料）领域的领先制造企业。致力于为混凝土结构防腐、建筑更新修缮、工业品防护提供环保、耐久的表面解决方案。产品销往德国、美国、印度、东盟、中东等国家和地区。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+325%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：持平0%-
2023：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 9个 2023年 5个 2024年 5个 2025年 4个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 天津 1 苏州 1 杭州 1 广州 1 贵阳 1

说明：苏州德达材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长325%），2025年4个（下降20%），2024年5个（持平），2023年5个（下降44%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州德达材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长325%），2022年3个。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

94.1% 8-10K 5.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.0K  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

苏州德达材料科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，销售类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了94.1% 94.1%
生物/制药/化工/环保类
占了58.8% 58.8%
客户服务类
占了5.9% 5.9%
经营管理类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

本科
占了88.2% 88.2%
大专
占了5.9% 5.9%
硕士
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了88.2% 88.2%
3-5年
占了5.9% 5.9%
不限
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

苏州德达材料科技有限公司招聘要求怎么样：苏州德达材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占94.1%，其次是生物/制药/化工/环保类占58.8%。什么学历能进？本科占比最多占88.2%，其次是大专占5.9%。学历要求高吗？硕士占5.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占88.2%，其次是3-5年占5.9%。工作地区在哪？北京占比最多占11.8%，其次是天津占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。