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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞乔合里电子科技有限公司创建于2007年,专注于在严酷恶劣和危险环境下使用的——工业大电流和信号连接器之细分市场,是集设计、研发、制造、销售与技术服务为一体的、自主品牌的国家高新技术企业。作为国内*批从事严酷环境连接器的厂商,乔合里是奥运会、世博会、亚运会、大运会等工程中灯光和舞台设备连接器的指定供应商。从2011年起乔合里积极拓展海外市场,目前已成为欧美众多知名公司的供应商,产品在国内外被广泛用于电动两轮车、新能源汽车、LED、工业自动化、航海电子设备、工程和农业机械、再生能源(太阳能、风能、生物能)等,并形成遍布欧美亚太的销售网络。我们建立了行业国际标准的实验室,所有产品都按USCAR2u002637的规格进行验证,此外还根据客户要求的特殊特性进行DFMEA验证。在连接器核心部件:接触件技术上,乔合里已经具有2项中国发明专利、美国专利及德国专利和超过100项的实用新型专利。从2013年开始,乔合里运用丰田精益管理哲学来提升企业运营,努力打造全员面对客户需求,打破部门墙壁以客户价值为驱动和考核的精益服务流程。

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招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

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说明:东莞乔合里电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年7个,2023年1个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中90%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞乔合里电子科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿8-30K,本科工资¥17.0K。与同行业比+76%,工厂生产类平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了60% 60%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%
  • 培训生类
    占了10% 10%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了40% 40%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 大专
    占了30% 30%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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东莞乔合里电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞乔合里电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占60%,其次是电子/电器/通信技术类占30%。什么学历能进?本科占比最多占40%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 吴远泽
成立时间:
信用代码: 91441900MA51HTUE42
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇谢曹路768号1号楼101室

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“专业从事防水圆形连接器和国际专利大电流连接器的研发、制造和销售”
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