招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长44%
2023：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 6个 2023年 27个 2024年 39个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

4.8% 3-4.5K 19% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.8% 初中 38.1% 高中 52.4% 大专 4.8% 不限

湖北腾龙汽车零部件制造有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.4%，高中（含中专，中技）占38.1%，初中占4.8%，不限占4.8%

工资按学历统计

大专￥8.0K 򀀩

说明：湖北腾龙汽车零部件制造有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

4.8% 1-3年 4.8% 3-5年 4.8% 5-10年 85.7% 不限

湖北腾龙汽车零部件制造有限公司经验要求高吗？不限占比最多占85.7%，1-3年占4.8%，3-5年占4.8%，5-10年占4.8%

工资按经验统计

说明：湖北腾龙汽车零部件制造有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.6K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.5%(2) 򀀩

其他类 4.8%(1) 򀀩

湖北腾龙汽车零部件制造有限公司有哪些部门？技工类最多，占38.1%，工厂生产类占28.6%，机械/仪器仪表类占14.3%，人力资源类占9.5%，经营管理类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

湖北腾龙汽车零部件制造有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人事，冲压，质量，仓库，工艺工程，模具，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

湖北腾龙汽车零部件制造有限公司就业前景分析：2026年湖北腾龙汽车零部件制造有限公司在招地区1个，与2025持平

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汽车零部件制造 -47%

零部件制造 -44%

零配件 -2%

汽车用品 -6%

齿轮 -11%

汽车零部件 -22%

汽车空调 +960%

国际采购 +22%

车载空调 +1667%

汽车产业链 -9%

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