招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降79%
2024：下降44%
2023：增长62%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2022年 21个 2023年 34个 2024年 19个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中63.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.3% 10-15K 10.5% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

47.4% 大专 36.8% 本科 15.8% 不限

净工实业（温州）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.4%，本科占36.8%，不限占15.8%

工资按学历统计

说明：净工实业（温州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

57.9% 1-3年 10.5% 3-5年 5.3% 5-10年 26.3% 不限

净工实业（温州）有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占57.9%，不限占26.3%，3-5年占10.5%，5-10年占5.3%

工资按经验统计

说明：净工实业（温州）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥18.8K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥12.8K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

生物/制药/化工/环保类 15.8%(3) 򀀩

客户服务类 10.5%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 10.5%(2) 򀀩

销售类 10.5%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.3%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.3%(1) 򀀩

净工实业（温州）有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占31.6%，技工类占26.3%，电气/能源/动力类占26.3%，工厂生产类占21.1%，生物/制药/化工/环保类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

净工实业（温州）有限公司就业前景分析：2026年净工实业（温州）有限公司在招地区1个，与2025持平

温州造纸工程行业人才需求趋势分析更多

环保/节能 +19%

环保工程 +12%

低碳环保 +14%

环境治理 +10%

可持续发展 +30%

生态建设 +11%

环保治理 +13%

环保处理 +10%

大气污染防治 +340%

VOCs治理 +300%

环保产品 +14%

造纸工程 -7%

环境工程 +20%

化工/化学 +24%

环保科技/技术 -9%

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