「均联智行怎么样」宁波均联智行科技股份有限公司

说明：宁波均联智行科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？均联智行2026年44个（下降33%），2025年66个（下降35%），2024年102个（持平），2023年102个（增长117%），2022年47个（下降4%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

均联智行硕士岗位人才需求分析

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-75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降50%

均联智行硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 2个 2024年 1个 2025年 4个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波均联智行科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？均联智行历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降75%），2025年4个（增长300%），2024年1个（下降50%），2023年2个。

均联智行研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求20个，占34.5%，热招岗位：

宁波均联智行科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据均联智行近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.5%，“电子/电器/通信技术类”占31%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“科研类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.2%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

均联智行工资待遇怎么样（共58条）

管理

均联智行薪酬概况

￥20-50K

60.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.4%的岗位拿￥20-50K

3.4% 3-4.5K 6.9% 6-8K 1.7% 8-10K 12.1% 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

均联智行工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  项目管理类 

宁波均联智行科技股份有限公司工资待遇怎么样？均联智行60.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。宁波地区工资排名前5，与同行业比+1%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

均联智行热招岗位工资待遇

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宁波均联智行科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：软件开发，开发工程师，测试工程，质量，采购，高级测试，bm，主任工程师，人力，实习生，项目经理，oc，操作员，普工，测试专家，算法，自动化，高级经理，pa，sa，点击查看详细岗位薪资分析。

均联智行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了36.7% 36.7%
电子/电器/通信技术类
占了31.7% 31.7%
质量管理类
占了30% 30%
技工类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了85% 85%
初中
占了6.7% 6.7%
博士
占了3.3% 3.3%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了40% 40%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了15% 15%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

宁波均联智行科技股份有限公司招聘要求怎么样：均联智行都在招什么人？均联智行招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36.7%，其次是电子/电器/通信技术类占31.7%。均联智行什么学历能进？本科占比最多占85%，其次是初中占6.7%。均联智行学历要求高吗？博士占3.3%，硕士占1.7%。工作经验均联智行有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是不限占36.7%。均联智行工作地区在哪？宁波占比最多占76.7%，其次是大连占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。