优诺创新成立于2013年,是一家专注B2C跨境电商(出口)的创新型企业。作为早一批进入跨境电商的企业之一,自成立以来,秉承“激情创新,卓越共赢”的企业精神,致力于为消费者提供高效优质的产品服务体验、为员工搭建施展才华的舞台。公司现拥有百人精英团队,在不断完善仓储物流服务体系下,拥有自主海外仓库,以便更好地为全球客户提供高品质产品和服务体验。优诺创新拥有丰富的Amazon等跨境电商平台的运营经验,同时拓展涉及速卖通、walmart、shein、OZON等多个国际交易平台,产品涵盖消费电子、时尚家居、汽车配件、户外健身和工具类,市场业务涵盖北美、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区。优诺始终以“优质的产品是对美好生活的承诺”为使命,积极开拓新产品、新市场,推动公司多元化发展。【多元化晋升路径】P-技术:助理-专员-资深专员-内部培训师-技术专家M-管理:助理-专员-组长-项目团队Leader-主管-总监【福利待遇】1.教练文化,组长教导+成长计划表+新人辅导;2.定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、学习交流会、经验分享会;3.为员工提供多元化的晋升路径,实现专业技术、管理发展双通道发展;4.为员工购买广州五险一金,享有法定节假日,带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等;5.每周举行篮球、羽毛球社活动,定期举办员工月度生日聚会、季度活动、年度旅游、年度体检;6.提供暖心妈咪小屋,节日享有丰富多彩的活动,暖心礼品、生日礼物等。【使命】优质的产品是对美好生活的承诺【愿景】成为全球用户心中的*品牌【价值观】激情创新 教学相长 卓越共赢【企业文化】我们是一支由90/95/00后组成的充满朝气和创新精神的年轻团队,致力于共同营造融洽、愉快、积极、进取的工作环境。“激情创新”:打造积极创新的土壤,怎么时刻保持Day One 精神,让自己积极面对,永远在追求,不断地净化平庸是我们共同追求的目标。“教学相长”:企业提倡教练文化,不是要“培训员工”,而是“培养”员工,激发员工潜能,促使能力和素质的提升。“卓越共赢”:以人为本,企业与员工共同发展,坚持“尊重他人,善于沟通;至诚行动,锐意创新,高效运营”的宗旨。
广州优诺创新科技有限公司招聘要求怎么样:优诺创新都在招什么人? 优诺创新招聘类别客户服务类占比最多占84.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占81.7%。优诺创新什么学历能进?大专占比最多占56.3%,其次是本科占43.7%。工作经验优诺创新有什么要求?1-3年占比最多占45.1%,其次是不限占39.4%。优诺创新工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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