浙江华远招聘要求（46个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降6%
2023：增长380%
2022：下降62%
2021：下降7%

浙江华远历年招聘： 2025年比2024年多88个职位

2020年 42个 2021年 39个 2022年 15个 2023年 72个 2024年 68个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江华远最新招聘

浙江华远工资待遇怎么样（共94条）

浙江华远薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.6%的岗位拿￥15-30K

7.4% 4.5-6K 12.8% 6-8K 14.9% 8-10K 10.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.7% 30-50K

浙江华远历年工资

￥9.6k 2021年 ￥10.9k 2022年 ￥11.9k 2023年 ￥14.8k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.2% 初中 7.6% 高中 19.6% 大专 67.4% 本科 3.3% 不限

浙江华远需要什么学历？本科占比最多，占67.4%，大专占19.6%，高中（含中专，中技）占7.6%，不限占3.3%，初中占2.2%

工资按学历统计

说明：浙江华远工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

20.7% 1-3年 27.2% 3-5年 28.3% 5-10年 23.9% 不限

浙江华远经验要求高吗？5-10年占比最多占28.3%，3-5年占27.2%，不限占23.9%，1-3年占20.7%

工资按经验统计

说明：浙江华远工资按经验统计，1-3年工资￥9.4K，3-5年工资￥18.8K，5-10年工资￥23.8K，不限工资￥16.8K

浙江华远人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 13%(12) 򀀩

浙江华远有哪些部门？工厂生产类最多，占21.7%，技工类占21.7%，质量管理类占17.4%，经营管理类占15.2%，机械/仪器仪表类占14.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

浙江华远热招岗位工资待遇

浙江华远汽车科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，工艺工程，技术主管，设计工程师，bp，仓库，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江华远工作地区：主要分布在温州，梅州

温州￥18.4K 91.3%(84) 򀀩

梅州￥6.5K 6.5%(6) 򀀩

说明：浙江华远在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占91.3%，梅州占6.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江华远发展前景怎么样

浙江华远历年在招岗位地区分布

5 2020 4 2021 1 2022 2 2023 5 2024 4 2025

浙江华远就业前景分析：2025年浙江华远在招地区4个，比2024年少1个地区

温州连接件行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件 -13%

高强度紧固件 +5%

汽车紧固件 +800%

座椅 -24%

紧固件 -42%

汽车座椅 -18%

铆钉 +80%

乘用车 -67%

螺母 +39%

螺栓 -31%

冲压成型 +364%

螺钉 -26%

销轴 +37%

汽车系统 +200%

精密部件 +700%

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