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定制化汽车系统连接件制造

浙江华远本科工资待遇怎么样

浙江华远汽车科技股份有限公司本科薪资待遇好吗？浙江华远本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中82.4%的岗位拿8-30K，浙江华远本科经营管理类岗位占比最多达17.6%，薪酬￥20-50K占比较高。浙江华远本科温州工资￥21.0K。
浙江华远本科薪酬区间: 6K - 50K，其中82.4%的岗位拿￥8-30K
2.9% 6-8K *** ? 8-10K 14.7% 10-15K 14.7% 15-20K *** ? 20-30K 14.7% 30-50K
说明：浙江华远汽车科技股份有限公司本科工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-30K
82.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江华远本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 40%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：温州地区公司本科平均工资￥15087 ，温州汽车零配件行业公司本科平均工资￥16684

浙江华远汽车科技股份有限公司本科薪酬区间：6-8K占比2.9%，10-15K占比14.7%，15-20K占比14.7%，30-50K占比14.7%。浙江华远本科平均工资对比温州地区公司本科+40%，对比温州汽车零配件行业公司本科+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

浙江华远本科工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 66.7%的岗位拿￥20-50K/月
16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 41.7% 20-30K 25% 30-50K
浙江华远汽车科技股份有限公司本科有哪些部门？浙江华远本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类66.7%的岗位工资为￥20-50K。 仅供参考

浙江华远本科热招岗位工资待遇

浙江华远汽车科技股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：质量，bp，设计工程师，技术主管，项目工程，产品设计，成本经理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江华远本科工资按地区统计：温州招聘需求最多，岗位工资￥8-30K占比最多

温州工资: 83.4%的岗位拿￥8-30K/月
3% 6-8K 16.7% 8-10K 13.6% 10-15K 15.2% 15-20K 37.9% 20-30K 13.6% 30-50K
说明：浙江华远汽车科技股份有限公司本科分布在哪些城市？浙江华远本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，温州83.4%的岗位工资为￥8-30K。仅供参考。

浙江华远本科员工资一览表/工资排行

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说明： 浙江华远员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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