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发展阶段

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通发电信公司介绍

四川通发电信股份有限公司创立于1993年,现由中国联通控股,是西南地区首家以股份制形式经营通信业务和通信增值业务的企业,其经营范围涵盖通信工程建设、监理、招标、行业应用系统集成、电信增值业务、劳务派遣、物业管理、通信终端销售等方面。在企业发展过程中,公司始终坚持“人本化管理、公司化运作、专业化经营”的经营理念,努力打造成为一流的电信运营商的服务提供商。

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通发电信招聘需求增长速度怎么样 (114个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长293%
  • 2024: 增长1043%
  • 2023: 增长600%
  • 2022: 下降99%
通发电信历年招聘: 2026年比2025年少74个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
通发电信校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 5 硕士 6
说明:四川通发电信股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?通发电信2026年240个(下降24%),2025年314个(增长293%),2024年80个(增长1043%),2023年7个(增长600%),2022年1个(下降99%),2021年85个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

通发电信研发实力(技术人才需求)

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四川通发电信股份有限公司技术人才需求怎么样?根据通发电信近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占23.3%,“其他(研发和技术类)”占9.4%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占3.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%,“地质矿产冶金”占0.6%。 仅供参考。

通发电信工资待遇怎么样 (共323条)

管理
通发电信薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中44.9%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年323条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川通发电信股份有限公司工资待遇怎么样?通发电信44.9%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-32%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

通发电信热招岗位工资待遇

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四川通发电信股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,营业员,项目经理,维护,客户经理,资料员,运营,临时工,监控,加油员,培训,安全,销售,驻场,客服,监理,项目主任,信息,技术人员,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

通发电信相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了23.3% 23.3%
  • 客户服务类
    占了17.7% 17.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了14.6% 14.6%
  • 销售类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 本科
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了10.6% 10.6%
  • 高中
    占了7.5% 7.5%

经验要求

  • 不限
    占了68.6% 68.6%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

四川通发电信股份有限公司招聘要求怎么样:通发电信都在招什么人? 通发电信招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.3%,其次是客户服务类占17.7%。通发电信什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是本科占31.7%。通发电信学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验通发电信有什么要求?不限占比最多占68.6%,其次是1-3年占16.1%。通发电信工作地区在哪?成都占比最多占32.3%,其次是北京占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,500万(元)
法定代表: 叶坤
成立时间:
信用代码: 91510100201978099P
注册地址: 成都高新区高朋大道21号

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