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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长293%
  • 2024: 增长1043%
  • 2023: 增长600%
  • 2022: 下降99%
通发电信历年招聘: 2026年比2025年少178个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

通发电信工资待遇怎么样 (共299条)

通发电信薪酬区间: 2K - 50K,其中52.8%的岗位拿¥4.5-8K
通发电信历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

通发电信需要什么学历?大专占比最多,占44.5%,本科占27.4%,高中(含中专,中技)占12.4%,不限占9.7%,初中占4.7%,硕士占1.3%

工资按学历统计

说明:通发电信工资按学历统计,大专工资¥6.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

通发电信经验要求高吗?不限占比最多占73.2%,1-3年占14.7%,3-5年占8%,5-10年占4%

工资按经验统计

说明:通发电信工资按经验统计,1-3年工资¥7.1K,3-5年工资¥10.4K,5-10年工资¥16.5K,不限工资¥6.7K

通发电信人员结构:客户服务类最多

通发电信有哪些部门?客户服务类最多,占22.7%,销售类占19.7%,计算机/网络/技术类占16%,酒店/餐饮/旅游/服务类占14.7%,其他(研发和技术类)占8.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

通发电信热招岗位工资待遇

四川通发电信股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,维护,运维,营业员,运营,客服,项目经理,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

通发电信工作地区:主要分布在成都,泸州

说明:通发电信在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占29.7%,泸州占6.7%,宜宾占6.7%,佛山占5.3%,南充占5%,北京占3%,德阳占3%,武汉占2.7%,绵阳占2.7%,合肥占2.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

通发电信发展前景怎么样

通发电信历年在招岗位地区分布

通发电信就业前景分析:2026年通发电信在招地区31个 ,比2025年少12个地区

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