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通发电信本科工资待遇怎么样

四川通发电信股份有限公司本科薪资待遇好吗？通发电信本科工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中50.9%的岗位拿6-10K，通发电信本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达44.2%，薪酬￥8-15K占比较高。通发电信本科成都工资￥12.6K，南充￥6.4K。

通发电信本科薪酬区间: 3K - 50K，其中50.9%的岗位拿￥6-10K

4.8% 3-4.5K 11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：四川通发电信股份有限公司本科工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

50.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通发电信本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：成都地区公司本科平均工资￥15773 ，成都通信/电信运营、增值服务行业公司本科平均工资￥17180

四川通发电信股份有限公司本科薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。通发电信本科平均工资对比成都地区公司本科-32%，对比成都通信/电信运营、增值服务行业公司本科-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

通发电信本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 65.2%的岗位拿￥8-15K/月

2.2% 3-4.5K 10.9% 6-8K 32.6% 8-10K 32.6% 10-15K 4.3% 15-20K 6.5% 20-30K 8.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

四川通发电信股份有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占44.2%。四川通发电信股份有限公司本科各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类65.2%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

通发电信本科热招岗位工资待遇

四川通发电信股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：运维，运营，项目经理，驻场，产品经理，安全，业务总监，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

通发电信本科工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

成都工资: 61.2%的岗位拿￥6-15K/月

4.1% 3-4.5K 16.3% 4.5-6K 24.5% 6-8K 16.3% 8-10K 20.4% 10-15K 4.1% 15-20K 10.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：四川通发电信股份有限公司本科分布在哪些城市？通发电信本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都61.2%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

通发电信本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 通发电信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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通信工程 +14%

电信服务 -20%

系统集成 +13%

通信终端 +1%

建设监理 -7%

电话语音卡 -26%

信息化建设 +3%

通信技术 +10%

增值服务 +9%

系统工程 +9%

工程监理 -4%

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