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No.762 成都公司名录 No.241 高新区 四川 No.2 增值服务 No.7 建设监理 No.7 电信 No.11 通信工程 No.11 通信 No.17 工程监理 No.18 监理 No.22 IT服务 No.22 人力资源 No.35 系统集成 No.36 系统工程 No.40 信息化建设

通发电信工资待遇怎么样

四川通发电信股份有限公司薪资待遇好吗？通发电信工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中44.8%的岗位拿3-6K，2026年较上年+17%。通发电信计算机/网络/技术类岗位占比最多达23.3%，薪酬￥8-15K占比较高。通发电信本科工资￥10.8K，硕士￥13.9K。通发电信成都工资￥10.2K，北京￥12.1K。

通发电信薪酬区间: 3K - 50K，其中44.8%的岗位拿￥3-6K
*** ? 3-4.5K *** ? 4.5-6K 18.3% 6-8K 16.1% 8-10K 12.4% 10-15K 2.8% 15-20K 2.5% 30-50K
说明：四川通发电信股份有限公司工资统计来自于近一年322条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-6K
44.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通发电信历年工资变化

￥6.1k 2021年 ￥5.1k 2023年 ￥7.2k 2024年 ￥7.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11952 ，成都通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥11941

四川通发电信股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。通发电信历年工资变化：2025年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥7.2K，2023年平均工资￥5.1K，2021年平均工资￥6.1K。通发电信平均工资对比成都地区公司-32%，对比成都通信/电信运营、增值服务行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

通发电信工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 61.3%的岗位拿￥8-15K/月
5.3% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 12% 6-8K 29.3% 8-10K 32% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 30-50K
四川通发电信股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占23.3%。四川通发电信股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类61.3%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

通发电信招聘学历要求：大专最多

3.4% 初中 7.5% 高中 44.4% 大专 31.7% 本科 2.5% 硕士 10.6% 不限
四川通发电信股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占44.4%，本科占31.7%，不限占10.6%，高中（含中专，中技）占7.5%，初中占3.4%，硕士占2.5%

通发电信工资按学历统计

说明：四川通发电信股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

通发电信热招岗位工资待遇

四川通发电信股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，营业员，项目经理，维护，客户经理，资料员，运营，临时工，点击查看详细岗位薪资分析。

通发电信本科工资待遇 （更多）

通发电信本科工资：49%的人拿￥6-10K
3.9% 3-4.5K 13.7% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 19.6% 10-15K 4.9% 15-20K 4.9% 30-50K

通发电信本科热招岗位

四川通发电信股份有限公司本科工资怎么样？通发电信49%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%，30-50K占%。通发电信本科热招岗位有：运维，运营，项目经理，驻场，产品经理，业务总监，信息，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

通发电信工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

成都工资: 52.9%的岗位拿￥4.5-8K/月
6.7% 3-4.5K 31.7% 4.5-6K 21.2% 6-8K 17.3% 8-10K 10.6% 10-15K 2.9% 15-20K 6.7% 30-50K
说明：四川通发电信股份有限公司分布在哪些城市？通发电信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都52.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

通发电信员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 五险 补充医疗保险 加班补助 包住 包住宿 餐补 高温补贴 加班补贴 年终奖

成都增值服务行业人才需求趋势分析 更多

  • 通信工程 +16%
  • 电信服务 -16%
  • 系统集成 +15%
  • 建设监理 -8%
  • IT服务 +10%
  • 电话语音卡 -26%
  • 信息化建设 +5%
  • 通信技术 +12%
  • 增值服务 +7%
  • 系统工程 +11%
  • 监理 -3%
  • 电信 -3%
  • 工程监理 -6%
  • 通信 +18%
  • 人力资源 -10%

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    招投标代理 招标代理 招标 招投标
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    管理咨询 劳务派遣 社保代理 企业管理
    1000-4999人/ 中介服务

    成都诚银科技有限公司
    IT解决方案 研发 工程 安装
    职位(10)/ 工资(￥4.5k)/ 50-99人/ 金融/投资/证券

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    食品 啤酒厂/啤酒 生产 工厂
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    职位(94)/ 工资(￥14.5k)/ 1000-4999人/ 计算机软件

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    “专注于电子互联领域，拥有印制电路板、封装基板及电子装联三项业务”
    职位(765)/ 工资(￥16.7k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “营养保健食品提供商”
    职位(238)/ 工资(￥16.7k)/ 1000-4999人/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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    职位(32)/ 工资(￥18.3k)/ 100-499人/ 计算机软件

    上海正弘建设工程顾问有限公司广东分公司
    招标代理 造价咨询 路桥 水利
    职位(46)/ 工资(￥12.3k)/ 100-499人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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    职位(11)/ 工资(￥6.9k)/ 1000-4999人/ 通信/电信运营、增值服务

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    职位(38)/ 工资(￥4.8k)/ 500-999人/ 通信/电信运营、增值服务

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